Encargado(a) Unidad de Finanzas - Punta Arenas, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Punta Arenas, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Magallanes /
Convocatoria
Encargado(a) unidad de Finanzas
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Finanzas
Región
Región

de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
Punta Arenas
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La remuneración corresponde al estamento Profesional asociado a Grado 9° de la Escala Única de Sueldos, de acuerdo al siguiente detalle:
Remuneración bruta mensual referencial: $ Meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).

- **Remuneración bruta referencial meses con modernización: $ marzo, junio, septiembre y diciembre). Dicho monto está sujeto al cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.

En caso de quedar seleccionado(a) se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Gestionar los procesos financieros, contables y de pago de remuneraciones a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente para organismos públicos y los plazos institucionales establecidos para ello.
Funciones del Cargo

Gestionar el presupuesto del Servicio, coordinando la ejecución de las distintas etapas del proceso presupuestario y asegurando el cumplimiento de la normativa que aplica a los organismos del Estado.

Monitorear los procesos contables del Servicio, entregando reportes de su funcionamiento a otras áreas que lo requieran.
Supervisar el proceso de pago de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales e institucionales que lo norman.
Supervisar las funciones de Tesorería a cargo, garantizando la exactitud y transparencia en sus procesos.
Generar informes y reportes que puedan ser requeridos por otros organismos estatales, gestionando el vínculo con dichas entidades.
Gestionar el equipo a cargo, estableciendo metas y orientando sus acciones según los lineamientos institucionales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Administrador Público.

Especialización y/o Capacitación

Deseable tener Diplomado en alguna de las siguientes áreas:
Gestión Financiera
Normas de Información contable para el sector público (NICSP)
Control de gestión

Deseable tener cursos de capacitación y/o especialización en las siguientes temáticas:

SIGFE
Estado Verde
Contraloría General de la República

Experiência sector público / sector privado

Deseable experiência laboral de dos años en:
Encargado del área financiera

Competencias

Apego a Normas y Procedimientos:

Respetar las políticas organizacionales, comprendiendo la importancia de seguir los procedimientos para el correcto logro de los resultados, es la Habilidad y deseo para alinear sus propias conductas con las necesidades, prioridades y metas de la organización, de actuar de manera que promuevan las metas y necesidades organizacionales.

Trabajo en Equipo:

Corresponde a la genuina intención de colaboración y cooperación con otros; capacidad de formar parte de un equipo, de trabajar en conjunto y colaboración, opuesto a hacerlo de manera individual o competitivamente.

Utilizar habilidades de comunicación que facilitan la participación, la opinión, la resolución de conflictos de manera adecuada y el desarrollo de un espíritu de equipo.

Comunicación Asertiva:

Es la habilidad comunicacional y social que se manifiesta en una actitud transparente y constructiva en la relación con otros y otras, y, sobre todo en el abordaje de situaciones difíciles o conflictivas en las que se requiere planteamientos verbales concretos y oportunos que conduzcan a decisiones u orientaciones concretas.

Organización Metódica:
Es la capacidad de establecer un orden y control de sus actividades de acuerdo al cumpli