Enfermera(o) Upc Adulto - Osorno, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Osorno, Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución
  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
  • Convocatoria
  • ENFERMERA(O) UPC ADULTO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo
  • Salud
  • Región
  • Región
de Los Lagos
  • Ciudad
  • Osorno
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?
  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones
  • Grado 13 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 horas, a desempeñarse como ENFERMERA(O) UNIDAD DE PACIENTE CRITICO ADULTO del Hospital Base San José de Osorno.
  • La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACION AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
  • Responsable de realizar gestión del cuidado y colaborar con el buen funcionamiento administrativo de la unidad.
  • Descripción del Cargo
  • Funciones Generales
    • Garantizar la continuidad de la gestión de los cuidados de enfermería en la UCI o UTI delegadas por jefaturas técnicas.
    • Apoyar en atención asistencial directa según el servicio lo requiera.
    • Colaborar en la supervisión de Calidad e IAAS de UPC.
    • Colaborar en el cumplimento de acciones administrativas que le sean delegadas.
    • Recepción de turnos junto a enfermeras clínicas.
    • Llevar registro de las interconsultas y exámenes pendientes de los pacientes.
    • Vigilar el cumplimiento de procedimientos, normas y protocolos de Calidad e IAAS.
    • Verificar el llenado de formularios de Enfermería y reportes de eventos adversos.
    • Colaborar en el ingreso y egreso de enfermería.
    • Analiza eventos adversos en conjunto con enfermeras clínicas y jefaturas técnicas.
    • Realizar pautas de supervisión delegadas por jefatura técnica.
    • Participar en reuniones técnico administrativas de la unidad.
    • Colaborar en la formación de internos de enfermería.
    • Participar en la elaboración de informes de desempeños y calificaciones del personal.
    • Colaborar con enfermeras clínicas en la valoración del paciente y procedimientos.
    • Reemplazar enfermera clínica cuando los pacientes son llevados fuera de la unidad o por razones de buen servicio.
    • Verificar la existencia de insumos y equipos con sus correctas fechas de esterilización y mantención (cajas de procedimientos).
    • Entregar información relevante a jefe de turno clínico.
    • Comunicación constante con enfermero jefe técnico
    • Subrogar jefatura técnica según corresponda.
    • Participar en la elaboración y ejecución de programas para pacientes y familiares.
    • Colaborar en cargar insumos para terapias de reemplazo renal, junto con realización de prestaciones.
    • Colaboración para cargar insumosaludos
    • Colaborar en la elaboración de informe de traqueostomía percutáneas realizadas en la unidad.
    • Colaborar con mantención de equipamiento e inventario internos de equipos.
    • Realizar la cobertura de turnos de los funcionarios que informan ausentismos no programados en horario inhábil.
    • Gestionar el RRHH a cargo, ante necesidad de complejizar camas o de iniciar una TRRC.
    • Informar al médico de turno situaciones críticas de RRHH.
    • Gestionar con otros servicios insumos y equipamiento en caso necesario.
    • Verificar el cumplimiento de categorizaciones CUDYR en horario inhábil.
    Perfil de la Función
    • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
    • Formación Educacional
    • TITULO PROFESIONAL DE ENFERMERO(A) (EXCLUYENTE)
    Especialización y/o Capacitación
    • CAPACITACION ESPECÍFICA:
    • Curso IAAS al menos de 80 horas (excluyente).
    • Deseable diplomado de calidad.
    • Deseable cursos de gestión de RRHH, liderazgo, derechos y deberes de los pacientes, trabajo en equipo y/o trato usuario
    • Deseable Diplomado en Cuidados del Paciente Crítico
    • Deseable curso en manejo de terapias de reemplazo renal continuo.

    CAPACITACION GENERAL
    • Trabajo en equipo
    • Liderazgo
    • Trato Usuario
    • Office Intermedio
    Experiência sector público / sector privado
    • Al menos 1 año de ejercicio profesional en instituciones públicas o privadas d

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