Técnico en Enfermería Nivel Superior para Cae - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
Convocatoria
Técnico en Enfermería Nível Superior para
CAE (reemplazo)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

579.503

Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Técnico en Enfermería Nível Superior
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
PNT Contrata /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Técnico.
Grado / Sueldo

Grado 21° Renta Bruta:
$
Unidad de Desempeño

CAE
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora
CAE.
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

Brindar una atención de calidad de enfermería a todos los pacientes y sus familias que consultan en las unidades del
CAE, de modo integral, en forma oportuna, segura y amable, de acuerdo con la normativa técnica y administrativa del Hospital Roberto del Río.
Funciones del Cargo

FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL CARGO

Realizar atención directa de pacientes: recepción citaciones médicas, realizar cambio de estado del paciente en Sistema Intranet.
Recepcionar llamadas telefónicas, proporcionando información y orientación necesaria.
Realizar proceso de ingreso administrativo de hospitalización de paciente: registrando en Libro/carpeta de ingreso de hospitalización todos los datos del paciente, posteriormente acompañar al paciente a SOME con ficha para continuar proceso de ingreso administrativo.
Rescatar fichas solicitadas en el SOME.
Realizar cambio de hora en pacientes (en caso medico: suspensión de agenda) y avisar telefónicamente a los pacientes
Mantener un trato amable, respetuoso y de colaboración constante con todo el equipo de trabajo.
Ejecutar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera de acuerdo a la unidad en la se desempeña.
Asistir en los procedimientos médicos y de enfermería, en forma segura, oportuna y amable manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención
Realizar inventario de insumos bodega de acuerdo a rotación elaborada por enfermera(o).
Registrar la Entrega y recepción de material estéril, insumos clínicos, registrando con el fin de mantener stock de la Unidad en condiciones óptimas para el normal funcionamiento
Preparar los box para la atención de los pacientes del día siguiente.
Informar a enfermera(o) de cualquier problema que se presente (problemas con paciente, problemas con médicos, desperfectos del box, solicitud de cualquier actividad que no esté contemplada en este documento).
Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por Enfermera Supervisora del
CAE en el ámbito de su competencia y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Técnico de Enfermería Nível Superior.

Especialización y/o Capacitación

Curso de IAAS (excluyente).
Curso Excel (deseable).

Curso de Manejo de usuario difícil (deseable).

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 1 año como Técnico en Enfermería Nível Superior en el área de salud pública o privada (excluyente).

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Trabajo en Equipo "Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo".

Nível de desempeño requerido (D) Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.
Trato Personal "
- _Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas"._

Nível de desempeño requerido (D) Establece y mantiene relaciones cordiales con un amplio círculo de personas con el objetivo de lograr mejores resultados de las tareas de las que es respons