Conductor Sucursal Antofagasta Clase A4 - Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada

Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada

Empresa verificada

Antofagasta, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

Sociedad Comercial Grandleasing Chile Limitada

Actividad económica:

Alquiler de vehículos automotores sin chofer

DESCRIPCIÓN:

Empresa dedicada al leasing operativo en el marzo de la ley requiere incorporar a su área de servicios un Conductor Profesional con conocimientos en Mecánica para sucursal en ANTOFAGASTA.

El postulante debe cumplir con los siguientes requisitos:

Licencia de conducir Clase A4 (Excluyente) -2 años de experiência en mantención preventiva y correctiva de flotas livianas y pesada (NO EXCLUYENTE)
Residencia en la comuna de Antofagasta o alrededores.

Disponibilidad para realizar horas extras.

Funciones Principales:

Traslado de unidades por mantenciones preventivas y correctivas.
Efectuar pruebas en ruta
Apoyar en la mantención de unidades en los distintos talleres.

Beneficios:

Almuerzo proporcionado en casino.
Uniforme corporativo
Afiliación a Caja de Compensación. Afiliación a Mutualidad
Seguro Complementario una vez pase a contrato indefinido
Jornada de 45 horas semanales de lunes a viernes
Renta liquida mensual $
Antofagasta, Antofagasta
20/03/ Jornada Completa
REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Educación media completa
Experiência:

1 años
Tipo educación media:

Educación Científico Humanista

Otros requisitos solicitados:

Licencias de conducir:

CLASE A
Transporte de carga cuyo peso bruto sea superior a 3.500 kilogramos.

CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Operario
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas con pensión de invalidez

:

Realizar tareas de pie

Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)

Realizar tareas sentado

se necesita que el trabajador permanezca sentado durante toda la jornada (como operador telefónico, recepcionista)

Desplazarse para realizar las tareas

Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)

Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas

Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)

Uso herramientas/ objetos pequeños

Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió

Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución

Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

Capacidad auditiva

Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

Comunicarse en el trabajo

Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)

Leer y escribir para el desarrollo de tareas

Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

Flexibilidad

Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

Trabajo colaborativo

Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

Manejo de tensiones y conflictos

Se requieren trabajadores que estén preparados para asumir alta responsabilidad, tener trabajadorees a su cargo, tomar decisiones frecuentes en el manejo de situaciones complejas y resolver problemas

Resolución de problemas

Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

Desarrollo de tareas estresantes

Se requieren trabajadores que puedan manejar constantemente (día a día) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones (como un ejecutivo telefónico de cobranzas)

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