Coordinador(a) de Procesos Digitales - Puente Alto, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Puente Alto, Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
Convocatoria
Coordinador(a) de Procesos Digitales
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Puente Alto
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Cargo a contrata, del estamento Profesional en grado 8o EUS, jornada 44 hrs semanales.
Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:
Bono trimestral
Bono anual "Trato Usuario" (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)
Acceso a bienestar después de aprobar el periodo de empleo a prueba; Reembolso de gastos médico, beneficios de escolaridad, entretención, descuento con empresas de servicios, entre otros).
Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Dado el contexto sociosanitario de pandemia, el correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo

Proposito del cargo:

Coordinar actividades relacionadas al levantamiento, análisis y diseño de procesos digitales dentro de las estrategias implementadas en el Departamento de Salud Digital.

Asesorar en metodología de gestión de proyectos a los equipos de la Dirección de SSMSO desarrollando estrategias de optimización de procesos utilizando tecnologías de información y comunicación.

Funciones:
1-Analizar procesos asistenciales e informáticos de la red SSMSO, documentar y proponer estrategias de optimización.

Coordinar equipos de trabajo en la digitalización de procesos utilizando plataformas informáticas.
Consultar bases de datos, generando analítica relacionada a procesos en red.
Generar indicadores y disponibilizarlos a través de herramientas de inteligencia de negocios.
Apoyar a equipos de la Subdirección de Gestión asistencial en la ejecución estrategias de evaluación y mejora de procesos asistenciales en red.
Asesorar sobre aspectos de metodología de Gestión de Proyectos a equipos de la Dirección de SSMSO.
Participar en el diseño e implementación de proyectos de Telemedicina.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Necesario:

Título de Ingeniería Industrial.

Especialización y/o Capacitación

Necesario:

Curso de formación en ciencia de datos.

Deseable:
Curso de formación en informática clínica.

Conocimientos claves:

Metodología de Gestión de Proyectos, metodologías analíticas de datos en salud, Uso de softwares: Excel avanzado, Python avanzado, Bizagi avanzado, Tableau avanzado, SQL server avanzado.

Experiência sector público / sector privado

Necesario:

Al menos 3 años de experiência profesional en instituciones de salud con funciones relacionadas a proyectos de tecnologías de información y analítica de datos.

Competencias

PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

DESEMPEÑOS ESPERADOS
Habilidades Interpersonales (HI)
Se relaciona con buen trato
Se comunica efectivamente
Favorece un clima laboral armónico
Probidad y conducta Ética (PCE)
Respeto por la autoridad y apego a normas
Antepone el interés institucional por el propio
Resguarda la confidencialidad de la información
Orientación de Servicio (OS)
Identifica necesidades oportunamente
Entrega un servicio oportuno
Entrega un servicio de calidad

COMPETENCIA CRÍTICA

DESEMPEÑOS ESPERADOS
Articulación y gestión de Redes (AR)
Identifica necesidad de articular redes de trabajo
Establece y articula redes o alianzas de trabajo
Utiliza y mantiene las redes o alianzas de trabajo

**COMPETENCIAS ESPECÍF