Reanimador(a) Samu Base Taltal - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Taltal, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
Convocatoria
Reanimador(a) SAMU Base Taltal
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Taltal
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo

Brindar una atención asistencial de calidad y segura, a fin de contribuir con el cuidado y restitución de la salud de los pacientes que son atendidos por el equipo de intervención; con tales efectos, guía el quehacer propio por las normas técnicas y administrativas que regulan los procedimientos de trabajo, entrega soporte vital básico y avanzado conforme a las indicaciones entregadas por el Centro Regulador del Sistema de Atención Médico de Urgencia (SAMU), resguarda que el equipo de atención prehospitalaria con que asiste a un evento ejecute acciones en conformidad con los protocolos establecidos y con el soporte logístico debido, y vela por la integridad de los recursos que le han sido conferidos.
Descripción del Cargo

a)

Estamento:
Profesionales

b)

Grado: 12o E.U.S, renta bruta de $
c)

Lugar de desempeño:
Sistema de Atención Médica de Urgencia Taltal
d)

Dependencia:

Departamento de Gestión de la Red de Urgencia y Paciente Crítico - Sistema de Atención Médica de Urgencia / Unidad Intervención Clínica.

Importante:

Antes de postular leer las Bases de Convocatoria, asegurarse de contar con toda la documentación necesaria y subirla al sistema correctamente dentro del campo que corresponda (Ejemplo: En la pestaña "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados", ingresar todos sus certificados en un solo PDF).

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Excluyente título profesional de:
Enfermero/a o carrera afín (*).
- (*) Se entenderá por carrera afín a aquellas que coincidan en términos de malla curricular o plan formativo, no obstante, cumplan con una denominación distinta.

Especialización y/o Capacitación

Deseable acreditar cursos de:

Trauma Básico.
Soporte Vital Avanzado Pediátrico y Adulto (ACLS ÄLS).
Atención Prehospitalaria Básica (CAPREB).
Soporte Vital Prehospitalario de Trauma (PHTLS).
Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS).
Manejo del Paciente Crítico.
Actualización de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).
Gestión de Calidad en Salud.
Manejo Avanzado de Vía Área y Ventilación Mecánica
Electrocardiografía Básica
Reanimación Avanzada Neonatal (NALS)
Soporte Vital Médico Avanzado (AMLS)
Habilidades de Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Experiência sector público / sector privado

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Competencia
Descripción del Nível
Nível
Orientación al servicio

Actúa orientado a la satisfacción del usuario, entregando un trato afable y cercano.

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Trabajo en Equipo

Es un ejemplo para sus colaboradores por su estilo positivo de cooperación y se destaca por comprender a otros, generar y mantener un buen clima de trabajo, de esta manera fomenta el espíritu de colaboración dentro de su área. Promueve el intercambio con otras áreas y orienta el trabajo de pares y colaboradores a la consecución de la estrategia organizacional.
Facilita la comunicación y el análisis de ideas, promoviendo el intercambio de conocimientos, experiência y puntos de vista para mejorar la calidad de las decisiones y del trabajo a realizar, generando la integración de dif