Técnico en Párvulos Nivel Medio o Superior - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
Convocatoria
Técnico en párvulos nível medio o superior
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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No tengo el documento requerido

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Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Técnico en párvulos
No de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Técnico
Grado / Sueldo
Grado 21° (técnico nível superior)

Renta Bruta:
$
Grado 22° (técnico nível medio)

Renta bruta:
$
Unidad de Desempeño
Sala cuna y Jardín infantil
Dependencia de Jefatura
Jefe(a) Sala cuna y Jardín infantil
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

Colaborar con las Educadoras de párvulos en la atención integral al niño y niña de los distintos níveles, a través de la ejecución de las actividades contenidas en el Proyecto Educativo, para favorecer el aprendizaje y desarrollo del niño y brindar tranquilidad a las madres usuarias del Jardín.
Funciones del Cargo

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES RELEVANTES DEL CARGO

Atender las necesidades de higiene, alimentación, orden y sueño de niños a cargo, de acuerdo al programa establecido para lactantes, preescolares y guías de Educadoras.
Vigilar de manera permanente a cada niño durante su jornada, a fin de evitar accidentes o situaciones de riesgo que comprometan a cada menor.
Registrar estado general de cada niño y evaluación de actividades realizadas en el día.
Suministrar medicamentos a niños/as de acuerdo a tratamientos y cuidados especiales indicados por un médico.
Fomentar y guiar hábitos de higiene, orden, disciplina y respeto en los niños.
Preparar el material didáctico y decorativo necesario para el desarrollo de actividades programadas por Educadoras, cuidando la higiene y estado de este material.
Colaborar con las Educadoras en las distintas actividades que se desarrollan en el Jardín Infantil durante el año.
Colaborar con el personal de aseo, y mantener las condiciones higiene y orden de las dependencias del Jardín Infantil, a fin de evitar accidentes y minimizar riesgos que puedan afectar la salud de los niños.
Mantener un trato amable y respetuoso al interior del Jardín Infantil y con los padres.
Recibir y entregar turno de acuerdo al Manual de Procedimientos del Jardín Infantil al inicio y término de cada jornada, preocupándose por realizar las tareas pendientes en caso de informe de turno anterior.
Cumplir con normas del Hospital y con el Reglamento Interno del Jardín Infantil.
Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Técnico en atención de Párvulos nível medio o superior.

Especialización y/o Capacitación

No se solicitan.

Experiência sector público / sector privado

Deseable 1 año de experiência como Técnico en Párvulos en el sector público o privado (deseable).

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Trabajo Bajo Presión:

Nível requerido para el cargo (D) Habitualmente alcanza los objetivos aunque este presionado, y su desempeño es alto en situaciones de mucha exigencia
Actitud proactiva hacia la seguridad:

"Estar consciente sobre las condiciones que afectan la seguridad de las personas, equipos y servicio"._

Nível requerido para el cargo (E) Alienta a otros para que observen las reglas y procedimientos. Habilita canales de información para que las personas puedan reportar anomalías, riesgos o situaciones inseguras.
Orientación a la calidad "
- _Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo"._

Nível requerido para el cargo (D) Desarrolla las tareas y organiza la información de manera precisa, minuciosa y ordenada. Procura eliminar errores y duplicaciones. Emplea métodos para constatar que el trabajo esté bien organizado, considerando el impacto de sus acciones.

Trato Personal:

- "Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con dis