Proceso Interno Regional: Encargado(a) Control de - Valdivia, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles
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Empresa verificada
Valdivia, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 4 días, 19 horas.
CompletaArauco 371, Valdivia, Los Ríos, Chile


La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de Encargado(a) Control de gestión, grado 12° E.U.S, para Subdirección de Planificación, ubicado en la comuna de Valdivia, Región de Los Ríos.


La misión del cargo es Velar por el eficiente cumplimiento de los compromisos de gestión (internos/externos) comprometidos por la institución, a través de la supervisión, corrección y orientación permanente de éstos, generando reportes sistemáticos que den cuenta de los resultados, con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones en el marco del logro de las metas y desafíos institucionales.


Vacantes: 1

I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI Región de Los Ríos, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

  • Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
  • El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

II. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional del área de la ingeniería, administración y/o afín, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

III


Experiência:
***Deseable experiência profesional no inferior a 1 año en el área de control de gestión en el sector público y/o privado.


IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Comunicación Efectiva.
  • Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el trabajo.
  • Planificación y Organización.

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de Office (Word y Excel).
  • Manejo de convenios Alta Dirección Pública, Programa de Mejoramiento de la Gestión y Desempeño Colectivo.
  • Instrumentos de control de la gestión del Estado: Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG, Convenios de Desempeño Colectivo, Convenios de Alta Dirección Pública, y Gestión de Riesgos, entre otros.
  • Planificación Estratégica.
  • Manejo de Sistema SIGFE.
  • Planificación Presupuestaria.
  • Manejo de Creación y Análisis de Indicadores de gestión.

VI. Principales funciones

  • Preparar el monitoreo de los compromisos internos/externos institucionales y de los centros de responsabilidad para su efectivo cumplimiento.
  • Supervisar el cumplimiento de las metas asociadas a los indicadores de gestión de la institución.
  • Generar informes de gestión institucional.
  • Cumplir con las disposiciones emanadas desde DIPRES y otros organismos públicos para la evaluación de los objetivos asociados al PMG transversal.
  • Coordinar las acciones del equipo de trabajo de control de gestión.

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.

VIII. Evaluación y selección

  • Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

  • Competencias 50%
  • Experiência 35%
  • Desempeño 15%
La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de "competencias", el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado
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