Encargadoa de Discapacidad - Iquique, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Tarapacá
- Convocatoria
- Encargadoa de Discapacidad
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- Renta acorde al estamento Profesional, grado 10 de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° y Art 10 Ley N° Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Coordinar al equipo de discapacidad, siendo referente técnico para su jefatura, profesionales del equipo e intersector. Además de, monitorear el cumplimiento de los procedimientos asociados a la calificación y certificación de discapacidad en red.
- Funciones del Cargo
- Coordinar y monitorear el trabajo del equipo de discapacidad, asegurando la evaluación y calificación de la discapacidad según normativa vigente.
- Supervisar el cumplimiento de plazos del trámite de certificación de discapacidad de acuerdo a la normativa.
- Pormover y/o participar del trabajo intra e intersectorial, para el conocimiento y difusión del sistema de calificación y certificación de discapacidad.
- Promover la capacitación y actualización continua de los conocimientos relacionados a discapacidad en los profesionales del equipo COMPIN.
- Coordinar la resolución de dudas técnicas o jurídicas relacionadas con el proceso de certificación de discapacidad.
- Participar en la comisión de discapacidad.
- Mantener continuo contacto con intituciones relacionadas con la calificación de la discapacidad para velar por la correcta resolución de los casos y fomentando el trabajo en red con instituciones públicas y privadas.
- Emitir informes asociados a los tramites de calificación y certificación de la discapacidad.
- Supervisar, coordinar y consolidar información de actividades de COMPIN relacionadas con la certificación de discapacidad.
- Cumplir con funciones del Sistema de Gestión de Calidad.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura.
- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente.
- Coordinar y monitorear el proceso de reconocimiento de entidades calificadoras de discapacidad.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera a lo menos 8 a 10 semestres de duración de preferencia, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, Correspondiente al área de salud, como Psicología, Terapia Ocupacional, Kinesiología, Fonoaudiología, Enfermería.
- Formación en Calificación y Certificación de la discapacidad en red con aplicación del instrumento de valoración de desempeño en comunidad "IVADEC".
- Capacitación gestión de calidad en Norma ISO 9001:201
- Gestión de riesgo y/o tratamiento de hallazgo.
- 2 años de experiência demostrable en instituciones relacionadas con la discapacidad.
2 años de experiência en sistema de calificación y certificación de la discapacidad en red con la aplicación del instrumento de la valoración de desempeño en comunicas "IVADEC".
(adjuntar certificado de habilitación)Competencias
Liderazgo:
Dirigir, coordinar y supervisar el cumplimiento de los objetivos de los/las personas del equipo de acuerdo a los objetivos de su unidad de trabajo y la institución.
Implica la disposición y habilidad para motivar y gestionar las competencias, capacidades de cada integrante de su equipo, alineando y facilitando el logro de los objetivos.
Involucrarse en la responsabilidad del logro, como en el fracaso en la consecución de metas del equipo.Manejo de crisis y Contingencias:
Capacidad de enfrentar y resolver s
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