Profesional de Licitaciones y Contrataciones - Providencia, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Providencia, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL DE LICITACIONES Y CONTRATACIONES
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Providencia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones


Renta:
acorde al estamento profesional grado 12 de la E.U.S.

Objetivo del cargo

  • Velar por gestionar, supervisar y coordinar procesos de licitaciones públicas, grandes compras, contratación directa y compras públicas, mediante la operación de Portal de Mercado Publico, según normativa legal vigente.
  • Funciones del Cargo
  • Realizar en forma oportuna, eficaz, eficiente y transparente los procesos de adquisición de bienes y servicios del HOSMET.
  • Realizar los procesos de Compras de bienes y servicios requeridos por la Institución modalidades de Convenio Marco, licitación pública, licitación privada, trato directo.
  • Participar y elaborar propuestas de bases de licitaciones públicas y privadas
  • Participar de los procesos de evaluación de las licitaciones requeridas por su jefatura directa.
  • Administrar y Gestionar Contratos de Bienes y Servicios.
  • Gestionar y proporcionar información a los proveedores finales de manera clara, oportuna, igualitaria y transparente, en respuesta a las solicitudes recibidas mediante los diversos canales destinados a la atención de usuarios que le sean asignados.
  • Gestionar respuestas y soluciones a los usuarios finales, compradores o proveedores, a las consultas recibidas en los diversos procesos de compra, así como de la gestión de reclamos que eventualmente puedan sostener proveedores.
  • Contribuir, participar, promover y ejecutar labores de capacitación interna para la optimización y actualización conocimiento y normativa sobre sistemas y compras públicas de los requirentes.
  • Proponer modificaciones o mejoras de manuales y protocolos institucionales que tiendan a la optimización y eficiencia en los procesos de compra de Bienes y servicios y al uso eficiente de los recursos institucionales y a la transparencia de sus procesos.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de una carrera ligada a las Ciencias Sociales y/o de Administración otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • Acreditación Vigente en Compras Públicas (requiere certificado actualizado)
-
excluyente).


Deseables:


  • Conocimiento y manejo de registros informáticos y/o Plataformas WEB de administración Logística (WMS).
  • Conocimiento Ley de Compras y su reglamento.
  • Manejo nível medio en Office.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência no menor a 2 años en sector público o privado.
Competencias
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Orientación de Servicio al Cliente: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos. Implica la disposición a servir a clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
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Compromiso Organizacional: Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución, alineando su trabajo y el de su equipo bajo este marco normativo.
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Trabajo en equipo y Cooperación: Implica la intensión de colaboración y cooperación con terceros, formar parte de un grupo, trabajar con los demás, como actitud opuesta a la individual o competitiva.
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Orientación al logro: Habilidad para encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes y necesarias, mejorar la organización. Preocupación por el Orden, Calidad y Precisión.
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Preocupación por el orden y la calidad:Implica tener amplios conocimientos de los temas del área que esté bajo su responsabilidad. Poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos. Demostrar capacidad para trabajar con las funciones de su mismo nível y de níveles diferentes. Compartir con los demás el conocimiento profesional y de experto.
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Comunicación Efectiva: implica expresión verbal y escrita en forma y fondo respecto a las funciones del cargo, de manera responsable y en directa relación con el objetivo y misión de la U

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