Enfermero-a Supervisor-a Upc Adulto - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 4 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
Convocatoria
Enfermeroa Supervisora UPC Adulto
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Subdirección Gestión del Cuidado/ Unidad de Paciente Crítico Adulto

Grado 9° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Administrar y supervisar el recurso humano de la UPC Adulto, con el objetivo de entregar una atención integral a los usuarios como a su familia, acorde a las exigencias y requerimientos ministeriales y procedimientos vigentes
Funciones del Cargo

. Elaborar el plan de trabajo para la UPC Adulto (Calidad, infecciones asociadas a la atención de salud, epidemiología y plan de gestión) acorde a los objetivos de trabajo definidos por el Jefe del Departamento y el Subdirector respectivo, para brindar una atención de calidad, segura y oportuna al usuario

. Evaluar el plan de trabajo de enfermería de la UPC Adulto (Calidad, infecciones asociadas a la atención de salud, epidemiología y plan de gestión) acorde a los objetivos de trabajo definidos por el Jefe del Departamento y el Subdirector respectivo, para brindar una atención de calidad, segura y oportuna al usuario
Gestionar el cuidado de enfermería relativo a la administración del RRHH, conforme a los procedimientos y normativas vigentes, para dar respuesta a la atención de usuarios en la UPC Adulto

. Supervisar la ejecución de las actividades y/o programas de capacitación continua local e institucional, conforme a la programación establecida por el Departamento de Capacitación y Formación, en pos del desarrollo personal y/o profesional de los funcionarios del servicio UPC Adulto
Elaborar documentación institucional requerida por la Jefatura del Departamento, acorde a los lineamientos institucionales y/o ministeriales requeridos, para dar cumplimiento a la normativa legal y exigencias institucionales

. Supervisar la correcta administración de los recursos de asistencia (insumos clínicos, equipos médicos y estructurales) para el paciente y su entorno, acorde a la normativa y procedimientos vigentes

. Monitorear las medidas requeridas para dar cumplimiento con la certificación del "Hospital Amigo, acorde a la normativa y requerimientos ministeriales de cumplimiento de certificación del "Hospital Amigo"

. Ejecutar el convenio docente asistencial, acorde a la normativa y procedimientos vigentes, para dar cumplimiento a las exigencias definidas por el Hospital y la Unidad Docente Asistencial

Colaborar y ejecutar tareas encomendadas por su jefatura

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Acreditar Título de enfermero/a otorgado por una Institución de Educación Superior o aquellos validados en Chile de acuerdo a la Legislación Vigente
Acreditar Registro de prestadores Individuales se Salud de Titulo de enfermero/a

Especialización y/o Capacitación

Curso de IAAS de al menos 120 horas (o Diplomado)

Experiência sector público / sector privado

Acreditar a lo menos 5 años de experiência como enfermero/a, de los cuales al menos 3 años, deben ser cumpliendo labores de jefatura, coordinador/a, o liderando equipos de trabajo (titular o subrogante)

Competencias

Dirección equipos de trabajo
Es la capacidad de conseguir que todos los miembros de un equipo sean capaces de colaborar y cooperar activamente, asignando la tarea adecuada a la persona capaz de llevarla a cabo, empoderándola para el logro de los objetivos institucionales

Planificación y organización
Es la capacidad de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, de manera sistemática realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación

**Comunicación Interpersonal