Analista Compensaciones - Santiago de Chile - Tanner

Tanner
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

¿Eres una persona ágil, innovadora y cercana?

Si es así, en Tanner estamos buscando tu talento Tenemos una oportunidad increíble para incorporarte como nuestro próximo Analista de Compensaciones para nuestra Gerencia de Personas.


El propósito del cargo es:
Asegurar el cumplimiento de las políticas de compensaciones definidas por la Gerencia de Personas, contribuyendo a la equidad interna y la competitividad externa


Algunas de tus funciones:

  • Elaboración y control de Presupuesto: control de gastos, aperturas por cuenta contable y Ceco, control de posiciones y dotación, Forecast. Informes de control de gestión de RRHH
  • Manejo modelos Bono Gestión Anual
  • Modelo evaluación de puesto

¿Qué te pedimos?

  • Formación en Ingeniería Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Ingeniero RRHH, Ingeniero en Adm. o formación afín
  • Mínimo 2 años de experiência en el área de compensaciones (excluyente).
  • Manejo de Excel nível avanzado (excluyente)
  • SAP HR (excluyente)
  • Manejo Power BI (no excluyente) *No serán consideradas personas que no cumplan con los requisitos expuestos
  • Beneficios:
  • Jornada laboral de 40 horas semanales
  • Calidad de Vida, Grato Ambiente Laboral y Flexibilidad Laboral.
En Tanner valoramos lo que diferencia a cada una de las personas y sus talentos, movilizando nuestra cultura hacia equipos diversos e inclusivos. Nuestras ofertas están bajo el marco contextual de la Ley 21.015, que incentiva la Inclusión Laboral de las personas con Discapacidad. En Tanner somos Equipo


Somos una Institución Financiera con elevados estándares éticos, dispuestos a entregar la mejor y más eficiente atención a las necesidades de nuestros clientes, a través de productos y servicios innovadores, especializados y a precios competitivos.

Con más de 90 años en el mercado financiero, contamos con amplia trayectoria y con un equipo de profesionales orientados a la excelencia en el servicio.

Nuestro propósito es cubrir adecuadamente sus necesidades y expectativas, asegurando la creación de valor a los colaboradores, accionistas, proveedores y a la sociedad en general.


Requisitos:


¿Qué te pedimos?

  • Formación en Ingeniería Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Ingeniero RRHH, Ingeniero en Adm. o formación afín
  • Mínimo 2 años de experiência en el área de compensaciones (excluyente).
  • Manejo de Excel nível avanzado (excluyente)
  • SAP HR (excluyente)
  • Manejo Power BI (no excluyente) *No serán consideradas personas que no cumplan con los requisitos expuestos*Beneficios

Beneficios:

  • Jornada laboral de 40 horas semanales
  • Calidad de Vida, Grato Ambiente Laboral y Flexibilidad Laboral.
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