Analista de Gestión de Personas - Providencia, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría
- Convocatoria
- Analista de Gestión de Personas
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- El cargo se encontrará a Contrata, una vacante, estamento Administrativo, con jornada laboral de 44 horas.
- Entregar apoyo integral, en materias de Gestión de Personas, a todos los funcionarios y funcionarias de los diferentes servicios y unidades del Instituto Nacional de Geriatría, tramitando y dando respuesta a los requerimientos de los diferentes procesos del ciclo de vida laboral, beneficios y contratos del personal en las diferentes modalidades contractuales con ajuste a la legislación vigente, en un ambiente de colaboración, buen trato, amabilidad, compromiso y orientación al usuario, de manera oportuna y con altos estándares de calidad.
- Funciones del Cargo
- Atención Directa a funcionarios de acuerdo con sus requerimientos
- Orientar a los funcionarios en materias en relación con RRHH.
- Elevar solicitudes de los funcionarios a su jefatura.
- Derivar solicitudes de los funcionarios, en caso de que éstas no competan a las competencias de análisis.
- Confeccionar Resoluciones de Contratos, Suplencias y Prórrogas de Contratos.
- Controlar la asistencia de los funcionarios.
- Reconocer asignaciones.
- Redactar informes de ausentismo.
- Recepcionar y archivar informes de desempeño.
- Ingresar registros en la hoja de vida del funcionario/a.
- Administrar los recursos asignados para el cumplimiento de sus funciones.
- Orientar el desempeño de sus funciones al cumplimiento de indicadores asociados a su ámbito de acción.
- Cumplir con los estándares de probidad administrativa en todas sus funciones.
- Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos definidos dentro de la institución.
- Participar en todas las instancias asociadas a su cargo y función designadas por su jefatura.
- Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura.
- Contribuir a la construcción de la cultura de seguridad de la información.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.
- Licencia de Enseñanza Media.
Cursos deseables:
-
Estatuto Administrativo y Probidad, Excel Básico, Cursos de Administración, Gestión en RRHH u otros cursos atingentes.
Experiência sector público / sector privado
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.
Excluyente contar con al menos 3 años de experiência como Administrativo en Servicios Públicos o Privados.
Deseable contar con al menos 2 años de experiência laboral como Administrativo en establecimientos Públicos de Salud.
Competencias
- Liderazgo y Toma de Decisiones
- Apoyo y Cooperación
- Interacción y Presentación
- Análisis e Interpretación
- Creación y Conceptualización
- Organización y Ejecución
- Adaptación y Afrontamiento
- Emprendimiento y Desempeño
- Contexto del cargo
Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.
Excluyente contar con al menos 3 años de experiência como Administrativo en Servicios Públicos o Privados.
Deseable contar con al menos 2 años de experiência laboral como Administrativo en establecimientos Públicos de Salud.
Deseable Cursos, tales como Estatuto Administrativo y Probidad, Excel Básico, Cursos de Administración, Gestión en RRHH u otros cursos atingentes.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la L
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