Coordinador(a) Interno Empresa de Seguridad - San Bernardo, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

San Bernardo, Chile

hace 3 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
Convocatoria
Coordinador(a) Interno Empresa de Seguridad
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
San Bernardo
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La Renta Bruta corresponde a Grado 12 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo

Supervisar y controlar empresa de Seguridad Externa en las dependencias de Hospital y CRS El Pino, con integridad y ética profesional.
Funciones del Cargo

Gestión Administrativa:

Generar estrategias y mecanismos documentales que permitan un control exhaustivo de cada uno de los requerimientos establecidos en los términos de referencia, bases técnicas o especificaciones, respecto de un servicio externo contratado por este recinto asistencial.
Contrastar los registros internos desarrollados por la Unidad de Seguridad, con los controles de asistencias de los trabajadores externos, generados por el proveedor para satisfacer las necesidades y requerimientos generados por este recinto asistencial.
Ejecutar los mecanismos de control adecuados para garantizar el eficiente uso de Complejo Deportivo MEL por parte de la Comunidad Hospitalaria.
Abordar el cumplimiento de contratos con empresas destinadas a seguridad, cuantificar, ejecutar multas y evaluar opciones de incorporación de detalles de aquellas garantías solicitadas en el contrato.
Estimar sanciones económicas relacionadas a las no conformidades detectadas en la prestación del servicio externo, con carácter mensual.
Participar en el desarrollo de nuevas propuestas de mejoramiento en materias de seguridad institucional, planes de contingencia bajo la mirada institucional.

Gestión de Calidad:

Actividades administrativas tendientes a ejecutar el control documental ante procesos de facturación realizados por los proveedores responsables de entregar los servicios externos contratados y requeridos por la institución.

Probidad Profesional:

Resguardar en todo momento los intereses económicos de este establecimiento asistencial.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de carrera de área de la administración otorgado por Institución reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

Curso OS10.
Gestión de contratos mercado público.
Conocimientos de herramientas e información asociada a sus contratos en las compras y licitaciones públicas.
Experiência sector público / sector privado
Experiência de a lo menos 4 años en cargo similar en sector público o privado.

Competencias

**Competencias Transversales HEP
1

PROBIDAD E INTEGRIDAD
2

ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
3
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
4
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP
1
Autocontrol
2
Tolerancia a la Presión
3
Comunicación Efectiva
4
Resolución de Problemas Técnicos y Conflictos
5
Autonomía e Iniciativa
6
Energía y Dinamismo
7
Adaptabilidad y Flexibilidad al cambio
8
Orientación a Resultados
9
Preocupación por el orden y la claridad

Contexto del cargo

El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador.

Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio".

Actualmente Hospital El Pino, cuenta con una población beneficiaria de usuarios(as), provenientes principalmente de las Comunas de San Bernardo y El Bosque.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con e