Coordinador(a) -encuesta Nacional del Empleo (Ene) - Valdivia, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Coordinador(a) Encuesta Nacional del Empleo (ENE), Región de Los Ríos.
- No de Vacantes
- Economía
- Región
- Región
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- La renta indicada corresponde a
un promedio de $ bruto mensualizado, correspondiente a una
-
contrata grado 18, estamento profesional.
- Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
$
$
- mes de junio 2023 **salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización.
Objetivo del cargo
- Coordinar, planificar y supervisar las actividades de la unidad de productos y proyectos estadísticos (ENE), de acuerdo a los procedimientos, plazos y metodologías definidas.
Planificar el trabajo de campo, disponiendo de los insumos necesarios para ejecutar la recolección, producción y monitoreo del proceso, de acuerdo con los procedimientos y plazos establecidos para ello.
Realizar retroalimentación continua a los equipos de las unidades que forman el equipo de levantamiento del producto estadístico, especialmente en los procesos de inducción, para reforzar procedimientos y metodologías establecidas según producto estadístico.
Analizar y proponer mejoras a los procedimientos de recolección, manejo y procesamiento de la información del Producto estadístico, según corresponda.
Realizar reuniones periódicas para coordinar las actividades del levantamiento del producto estadístico, velando por el cumplimiento de la metodología establecida.
Elaborar informes mensuales de la gestión del producto que coordinan, considerando como antecedentes la información recibida desde la Subdirección de Operaciones del Nível Central.
Velar por el despacho periódico de la información del levantamiento del producto estadístico, dando estricto cumplimiento a lo establecido en los procedimientos existentes en la materia.
Realizar toda otra función, requerida por su jefatura y que tenga relación con su cargo y área de desempeño.
- Descripción del Cargo
Área de Dependencia:
Dirección Regional de Los Ríos.
Dependencia Directa:
Unidad de Operaciones.
Jefatura directa:
Jefe/a Unidad de Operaciones.
Coordina a:
Recolectores de Datos/Supervisor ENE.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional perteneciente a la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Gestión Logística, Ingeniería de Ejecución en Gestión Industrial, Ingeniería en Administración, Administración Pública, Sociología o Trabajo Social.
- Deseable curso de formación en Gestión de Personas.
- Manejo de Office nível medio.
- Mínimo 2 años de experiência en procesos operativos de recolección de información en terreno en encuestas en instituciones públicas y/o privadas.
- Desde 1 año de experiência coordinando equipos de trabajo en terreno.
Orientación al Servicio:
Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
Trabajo en Equipo:
Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por
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