Analista de La Unidad de Transparencia - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 3 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Institución

Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Subsecretaría de Prevención del Delito /
Convocatoria
Analista de la Unidad de Transparencia
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Metropolitana de Santiago

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

El cargo será contratado por la Subsecretaría de Prevención del Delito en calidad de honorarios en la renta bruta indicada en este aviso por un período inicial de prueba de tres meses, del cual según el desempeño exhibido se optará por su contratación definitiva en la misma calidad contractual.
La persona seleccionada tendrá la obligación de realizar su cotización en el marco de la ley que estable la incorporación, a partir del 2019, de los trabajadores independientes que emiten boletas de honorario a los regímenes de protección social y la Ley N°20.255 del año 2008, que estable que los trabajadores independientes que emiten boleta de honorarios se incorporarán gradualmente al sistema de pensiones a contar del 01 de enero del 201
En virtud de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo

Asesorar a la Jefatura de la Unidad de Transparencia en materias de la Ley sobre acceso a la información pública (activa y pasiva); Ley del Lobby, además de otras normativas propias del Derecho Administrativo, como son la Ley orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado y Ley N°19.880 sobre procedimientos de los Órganos de la Administración del Estado. Todo ello, en razón de ajustar plenamente a los requisitos legales y reglamentarios, las actuaciones administrativas y/o jurídicas emitidas en la entrega de la información.
Funciones del Cargo

1. Supervisa el cumplimiento de la Ley sobre acceso a la información pública N° Pasiva)

Analiza solicitud de información, revisando la temática de la misma y definiendo su admisibilidad, según los requisitos establecidos por la Ley de Transparencia.
Coordina y solicita documentación y/o antecedentes a clientes internos, a efectos de elaborar las propuestas a tales solicitudes.
Coordina con otras instancias estatales la derivación de solicitudes de acceso a la información.
Elabora borrador de respuesta, adjuntando copia de la documentación y/o antecedentes recabados con los clientes internos, remitiendo dicha propuesta a la Jefatura de la Unidad de Transparencia.
Envía o remite respuesta de solicitud de información al ciudadano u organización solicitante, asegurándose de que esta se encuentre visada por la jefatura de la Unidad de Transparencia.
Elabora Oficios de Respuesta, adjuntando antecedentes y registros sobre las temáticas consultadas, según los requisitos establecidos por la Ley de Transparencia.
Elabora minuta o borrador de descargos, por amparos interpuestos por la ciudadanía por supuesta de negación de acceso a la información pública ante el Consejo para la Transparencia.

2. Supervisa el cumplimiento de la Ley Sobre acceso a la información pública N° Activa)

Revisa y actualiza la información que la ley exige debe estar dispuesta en el Portal de Transparencia de la Institución, para ello solicita en forma mensual o dentro del primer día de cada mes, la información necesaria a los Clientes Internos.
Prepara la información final para remitirla a su jefatura directa de manera que pueda ser validada antes de ser enviada al área encargada de subirla a la web institucional.

3. Realiza capacitaciones sobre temáticas específicas.

Coordina capacitaciones en temas específicos a su ámbito de acción, entregando herramientas especificas a los usuarios de sistemas para desarrollar análisis básicos o para extraer información de los sistemas.

4. Realiza seguimiento a procesos administrativos.