Operativo Implementaciones Comerciales 45 HRs Shc - Santiago, Chile - Sodimac Chile
Descripción
Descripción empresa:
Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar más la Vida".
Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay).
Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación.Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.
Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo:como UN EQUIPO.
Súmate a vivir la #ExperiênciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación
Misión del cargo:
Apoyo a los montajes con el fin de hacer vivir en la tienda las estrategias y tácticas comerciales definidas por la compañía.
Funciones del cargo:
Preparar equipamiento dentro de los rack de acuerdo a la disposición de productos que figuran en los planogramas.
Organizar los productos en los lineales de tiendas de acuerdo con la definición comercial establecida en los Planogramas para cada una Familias o Categorías Comerciales.
Levantar información de medidas, Características y morfología de los distintos Equipamientos y productos con que la compañía cuenta en sus Puntos de Ventas o Locales.
Revisar la mantención de planogramas en tiendas e informar al Jefe Departamento de Implementaciones Comerciales el estado de la ejecución de éstos en las tiendas.
Estandarizacion de productos, espacios o equipamiento.
Realizar Mantención de Estándares en Tienda.
Requisitos:
CONTAR LICENCIA DE ENSEÑANZA MEDIA / SECUNDARIA COMPLETA
SER MAYOR DE 18 AÑOS
DEBE CONTAR CON DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN SISTEMA DE TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA Y TARDE)
Condiciones Oferta:
Beneficios:
Con la #ExperiênciaFalabella disfrutarás de:
- Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario).
- Día de cumpleaños libre.
- Día de navidad o año nuevo libre.
- Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA.
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Caja de navidad.
- Bono de vacaciones.
- Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil.
- Bono de natalidad o adopción.
- Bono escolaridad.
- Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos.
- Almuerzo (casinos de la Compañía)
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa).
- Seguro de vida e invalidez.
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