Técnico Paramédico, Jornada Diurna, Unidad Salud - Santiago, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Técnico Paramédico, Jornada Diurna, Unidad Salud del Trabajador (UST)
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 11 EUS del estamento Técnico.
- Objetivo del cargo
- Proporcionar atención oportuna, humana y de calidad a las personas beneficiarias de Unidad Salud del Trabajador mediante la realización de actividades de promoción y prevención en salud. Además, brindar apoyo a las personas beneficiarias que se atienden en Unidad Salud del Trabajador y ofrecer orientación en concordancia con los lineamientos institucionales y las normativas y protocolos vigentes.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería o Auxiliar Paramédico de enfermería otorgado por Autoridad Sanitaria.
- Contar con Registro en la Superintendencia de la Salud.
- Especialización y/o Capacitación
Cursos de Capacitación
Requisito
Contar con al menos 2 de los siguientes cursos:
Curso de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS), 20 horas o afín.
- Curso de RCP básico o afín.
- Curso de REAS o afín.
- Curso de toma de Muestras
Deseable
Contar con al menos 2 de los siguientes cursos:
- Curso de la calidad en la atención de usuarios.
- Curso de Gestión en Almacenamiento y bodega.
- Curso de Acreditación y Calidad en Salud.
Conocimientos
Requisito
- Conocimientos en Ley sobre Derechos y Deberes de los Pacientes.
- Manejo y eliminación de REAS.
- Conocimiento sobre Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención De Salud.
Deseable
- Conocimientos generales Estatuto Administrativo, Ley
- Manejo computacional y Office: planillas, base de datos, etc.
- Conocimiento en Características Obligatorias de Calidad y Seguridad del paciente en Instituciones de Salud.
Experiência Laboral
Requisito
- Experiência como Técnico Enfermería (de nível superior) de al menos 10 años en instituciones de salud del sector público; o
- Experiência como Técnico Enfermería (nível medio) de al menos 20 años en instituciones de salud del sector; o
- Experiência como Auxiliar Paramédico de al menos 20 en instituciones de salud del sector público; y
- De lo anterior, contar con al menos 5 años de experiência como Técnico en Enfermería en el sector terciario de salud pública.
Deseable
- Experiência como Técnico en Enfermería de al menos 1 año en servicios clínicos de atención ambulatoria en hospitales de alta complejidad.
Competencias Genéricas
Nível
%
Orientación a las Personas
2
14%
Adaptabilidad al Cambio
2
10%
Integridad
3
10%
Competencias Específicas
Nível
%
Trabajo en Equipo
2
12%
Calidad de trabajo
2
17%
Responsabilidad
3
18%
Compromiso
3
19%
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funci
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