Analista Estadística Dirección Servicio Salud - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
ANALISTA ESTADÍSTICA DIRECCIÓN SERVICIO SALUD MAULE
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo

Recopilar, validar, procesar y mantener disponibles las estadísticas formales de los establecimientos hospitalarios y de salud municipales de la Red de Salud del Maule, además de producir los reportes de evaluación delos programas y/o metas asistenciales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

FACTORES

Formación Educacional
Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.

PUNTAJE MÁXIMO
Carreras profesionales del área de Registros Estadísticos o Procesamiento de Datos.

30

30
Título Profesional de otras carreras

0
Especialización y/o Capacitación

Capacitación:
Deben ser

acreditadas a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas

.

En temáticas de:
Registro de Salud, Administración de grandes volúmenes de datos, Calidad de Datos

PUNTAJE MÁXIMO
Diplomado y/o Magister afín al cargo[MGCD1]

30

30
Más de 80 de capacitación afín al cargo.

20
Más de 40 y menos de 80 horas de capacitación afín al cargo.

10
Menos de 40 horas de capacitación afín al cargo.

0
- [MGCD1]Comisión debe indicar si querrán diferenciar diplomado y magister, o bien no pedir magister

Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:

La cual deberá ser acreditada con certificados de la Institución que indique cargo, funciones, servicio o área y tiempo desempeñado.

Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en cargos similares o equivalentes del área en el sector público y/o privado.

PUNTAJE MÁXIMO
4 años o más de experiência laboral atingente al área en establecimiento públicos y/o privados de salud.

40

40

Más de 3 años y menos de 4 años de experiência laboral atingente al área en establecimiento públicos y/o privados de salud.

Más de 2 años y menos de 3 años de experiência laboral atingente al área en establecimiento públicos y/o privados de salud.

20
Menos de 2 años de experiência laboral atingente al área.

0

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.

El puntaje de corte para acceder a la siguiente etapa, el/la postulante debe obtener mínimo de 70 puntos en el Análisis Curricular.

En caso de que existan menos de 6 (seis) postulantes para avanzar a la siguiente etapa del proceso, se podrá incluir postulantes de acuerdo a puntajes decrecientes hasta llegar con un máximo de 10, incluyendo los empates de puntaje, si los hubiese.

Competencias

Competencias Institucionales:

Adaptación al Cambio
Compromiso con la Institución
Trabajo en Equipo y Cooperación
Orientación de Servicio a las Personas

**Competencias Específicas: - Capacidad de Análisis

Preocupación por el Orden y Calidad
Planificación y Organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse