Analista de Salud Regional - Antofagasta, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Antofagasta, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
Convocatoria
Analista de Salud Regional
Dirección Regional
Región de Antofagasta
PRS
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Antofagasta
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta corresponde a Grado 11 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos:
$ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos:
$ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.

Jornada: Completa (Lunes a Viernes en horario oficina)
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

Coordinar la gestión intersectorial con el Sector Salud a nível regional, para dar cumplimiento a los convenios con los Servicios de Salud y facilitar la atención preferente de las necesidades de niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio, procurando el seguimiento permanente de sus condiciones de salud y la resolución oportuna de situaciones emergentes en esta materia.

Funciones Clave

Implementar lineamientos técnicos para la gestión y atención de las necesidades de salud de la población usuaria en la región.
Implementar protocolos que se orienten a optimizar los procesos de atención de las necesidades de salud de la población usuaria del Servicio en la región.
Efectuar evaluaciones respecto al estado y condiciones de salud de niños, niñas y adolescentes sujetos de atención.

Extracto perfil de cargo

Descripción del Cargo

Área de desempeño:
Unidad de Planificación y Gestión de la Oferta Regional

Dependencia jerárquica:
Jefatura de Unidad de Planificación y Gestión de la Oferta Regional

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Enfermero(a), Terapeuta Ocupacional, Kinesiólogo(a) u otro profesional afín al área de las Ciencias de la Salud.
Aquellas personas que hayan obtenido su título técnico en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación

Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
Metodologías para la gestión territorial y de redes intersectoriales.
Gestión de salud familiar y comunitaria.
Gestión de atención primaria.
Cursos y/o capacitaciones en materia de salud, con 5 años de vigencia, tales como: ACLS, PHTLS, AIPC, PALS, AMLS, PEARS.
Herramientas Office nível intermedio.

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con la gestión y atención de salud a niños, niñas y adolescentes.

Competencias

1. Servicio a las personas
Adapatación y flexibilidad a los cambios
Trabajo en equipo y colaboración
Construcción de relaciones de confianza
Articulación estratégica de redes
Capacidad para organizar y administrar información

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesiona