Jefe/a Unidad Largo Plazo - O'Higgins, Chile - CODELCO

CODELCO

Empresa verificada

O'Higgins, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Fecha de publicación:10 may

2024
Id de proceso:
84170
Región:6ta

RegO'higgins
Descripción del cargo:

Jefe/a de Unidad Largo Plazo - División El Teniente**

¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso
Jefe/a de Unidad Largo Plazo de la Gerencia de Operaciones y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile
Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribución al país

Propósito del cargo:

Dirigir la unidad a cargo, definiendo y comunicando lineamientos del negocio y su sostenibilidad, monitoreando y controlando el cumplimiento de metas en el corto, mediano y largo plazo, resguardando el cumplimiento de las políticas de seguridad, sustentabilidad, mejoramiento continuo e innovación y de modelo de negocio, definidas para la gerencia y división, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión

Funciones Principales:

Cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA).
Impulsar la realización de mejoras en los procesos de planificación del mantenimiento.
Evaluar en conjunto con la supervisión de cada área el cumplimiento de los programas anuales comprometidos.
Planificar, definir y gestionar los recursos humanos, equipos, insumos y materiales para la consecución de metas y objetivos en el corto, mediano y largo plazo.
Definir y aplicar medidas de control en el presupuesto, de acuerdo con el modelo de negocios, estrategia operacional y desarrollo de la Unidad.
Planificar y supervisar la gestión de componentes del área de mantenimiento de acuerdo con con lineamientos corporativos.
Liderar y supervisar la planificación de mantenimiento de su unidad.
Generar plan de mantenimiento quinquenal para la generación de planes productivos de la División. Cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Diversidad de Género.

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Requisitos de Postulación:

Tener título universitario en Ingeniería Civil Mecánica y/o Industrial y/o especialidad afín.
Al menos 05 años de experiência laboral en mantenimiento en operaciones mineras.
Al menos 03 años de experiência laboral en plantas concentradoras de cobre y/o tostación y/o fundición.
Contar con licencia de conducir clase B vigente.

Aspectos Deseables:

Tener un postgrado y/o formación complementaria en minería y/o proyectos.
Dominio de al menos nível intermedio en SAP PM, MM y FICO.
Experiência previa en áreas de planificación de mantenimiento (Sistemas de transporte, chancado molienda, flotación espesamiento y filtrado). Dominio de al menos nível intermedio de ERP para administración de Mantenimiento.

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Cargo contractual Jefe Unidad.
Lugar de trabajo: Colón.
Jornada laboral: 5x2.
Número de vacantes: 1

Cierre de Postulaciones:
viernes 17 de mayo de 2024.

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo."
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