Jefe(a) de Departamento - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 4 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

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Descripción
BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

  • Caja de Previsión de la Defensa Nacional requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
  • Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. No 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto No 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.
  • Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
  • Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
  • CV Formato Libre(Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

Ministerio:
Ministerio de Defensa Nacional
Institución: Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Cargo

Estamento

Área de Trabajo

Vacantes

Renta Bruta

Lugar Desempeño

  • Jefe(a) de Departamento
  • Función Jefe(a) Departamento de Salud
  • Directivos
  • Pensiones Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
    Comentarios Renta

Cargo:
Jefe(a) de Departamento - Función Jefe(a)

Departamento de SaludLa renta informada corresponde al total haberes del Grado 6° E.U.S. del estamento Directivo que incluye asignación de modernización prorrateada en 12 meses.

Una vez cumplido el año de servicio se agregará a la remuneración, la asignación por cumplimiento de convenio de desempeño colectivo (siempre y cuando las metas del área sean cumplidas).

Cabe señalar que, al Sueldo Base se le deberá descontar un 0,78% correspondiente a la Póliza de Fidelidad Funcionaria.- Renta Bruta Mensual:
$

  • Renta Bruta Trimestral: $ Dicha renta se percibe los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre y no considera asignación por convenio de desempeño colectivo, el cual se percibe a partir de cumplido el año en el desempeño del cargo.
  • Quien sea seleccionado/a para este cargo, deberá realizar la Declaración de Intereses y Patrimonio, de acuerdo a la Ley N° Sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses.
  • Además, de acuerdo a la Ley No21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.

La fecha de vacancia del cargo es: 03/06/2023

II. PERFIL DEL CARGO

2.1 Cargo:
Jefe(a) de Departamento
  • Función Jefe(a) Departamento de Salud

2.1.1. Objetivo del cargo


Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos y funciones del equipo de trabajo del Departamento de Salud, administrando y resguardando eficientemente los recursos asignados al Fondo de Medicina Curativa para asegurar el adecuado y oportuno financiamiento de las prestaciones de salud, bonificaciones y préstamos, así como también el pago de los beneficios a los usuarios/as afectos al Sistema de Salud Capredena, de acuerdo a la normativa vigente, a los procedimientos internos, objetivos y estándares de servicio establecidos.
III.

REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1.


Requisitos generales:

  • Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
  • Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen del año 2014 de Contraloría General de la República;
  • Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
  • No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
  • No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
  • Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce
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