01 Profesional Grado 16° Gestor de Caso - Chiguayante, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chiguayante, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región del Biobío
Convocatoria
01 PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., GESTOR DE CASO PARA DESEMPEÑARSE EN CENTRO DETENCIÓN PREVENTIVA (C.D.P.) MULCHEN, BIO BIO.
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Mulchén
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.**
Dicha renta se compone de la siguiente forma:
Mes Normal:
$ Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**
Mes Trimestral: $
. Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley No 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**-
En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.

La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.

Jornada Laboral 44 horas.
(Con disponibilidad para realizar turnos rotativos).
De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**Desarrollar acciones de evaluación, intervención y atención de la población privada de libertad, bajo los principios del Modelo Riesgo-Necesidad, Responsibidad y lineamientos técnicos vigentes del Programa de Reinserción Social, contribuyendo a reducir el riesgo de reincidencia delictual, acorde a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos institucionales.
Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Formación

Título profesional, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Carrera:
Psicología.
Experiência sector público / sector privado

EXPERIENCIA LABORAL

General

Específica
Experiência profesional de, a lo menos, 1 año. EXCLUYENTE.

Experiência profesional de a lo menos un año, en labores asociadas al ámbito de reinserción social o con adultos en situación de vulnerabilidad.

EXCLUYENTE.

Competencias

COMPETENCIAS

Competencias

Definición

Calidad y Orden del Trabajo
Desarrolla el trabajo asignado de forma prolija y con calidad para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.

Agente para el cambio
Desarrolla acciones planificadas orientadas a impulsar la adopción de nuevas conductas, actitudes y aprendizajes prosociales en las personas.

Trabajo en Equipo

Participa de manera activa en el equipo, adoptando una actitud positiva, teniendo claro el rol que le corresponde y ejecutando las tareas de su responsabilidad de acuerdo a lo esperado.

Comparte con el equipo toda la información pertinente.

Pensamiento Analítico

Capacidad para comprender una situación, identificando las relaciones existentes entre los distintos elementos, definiendo causa-efecto de las mismas y estableciendo prioridades para actuar.

Comunicación Efectiva

Habilidad para expresar y recibir información, logrando transmitir conceptos e ideas de manera verbal y escrita a otros/as con claridad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público c