Tecnólogo Médico, Unidad Banco de Sangre - La Serena, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

La Serena, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
Convocatoria
Tecnólogo Médico, Unidad Banco de Sangre. Hospital de la Serena.
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Coquimbo

Ciudad
La Serena
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

Renta: Acorde al estamento profesional grado 16° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto aproximado será de $ sin incluir bonificaciones.

Contrato:

Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.

Disponibilidad:
Inmediata

Tipo de Jornada:
Cuarto Turno.

Objetivo del cargo

Desarrollar eficientemente todas las actividades relacionadas a la unidad de Banco de Sangre, asociadas a su cargo tanto en la atención de pacientes y donantes, promoviendo una atención integral, oportuna, eficiente y con altos estándares de seguridad y calidad.
Descripción del Cargo

Funciones

Desarrollar todas las actividades relacionadas al procesamiento de muestras para exámenes Inmunohematológicos y serológicos de pacientes y donantes, garantizando la calidad de éstos.

Desarrollar todas las actividades relacionadas a la terapia transfusional

Entre ellas:
preparación, instalación y vigilancia transfusional, funciones administrativas y de supervisión.
Desarrollar todas las actividades relacionadas al proceso de atención de donantes de sangre y aféresis

Entre ellas:
preselección, entrevista personal al donante, flebotomía, funciones administrativas asociadas y supervisión.
Participar activamente en la planificación y ejecución de colectas móviles.
Desarrollar actividades administrativas asociadas a su cargo (Ejemplos: estadísticas, programas sur VIH, programa de reconversión de donantes, desarrollo de instructivos y procedimientos, entre otras.)
Supervisión de alumnos en prácticas básicas e internados
Realizar otras funciones, encomendadas por su jefatura directa de acuerdo a su rol y según necesidades de la Unidad.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Tecnólogo Médico con mención en Laboratorio Clínico, Hematología y Banco de Sangre o Unidad de Medicina Transfusional.
Inscripción en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Deseables capacitaciones en Área de Medicina Transfusional y Atención de Donantes.
Deseable Capacitación IAAS 80hrs.
Deseable capacitación RCP Básico.
Deseable capacitación en Trato al usuario.
Deseables Diplomados en Área de Medicina Transfusional.

Experiência sector público / sector privado

Experiência como Tecnólogo médico de al menos 1 año en instituciones de salud públicas o privadas.
Experiência como Tecnólogo médico de al menos 1 año en unidades de Banco de Sangre o Medicina Transfusional en instituciones de salud públicas o privadas.

Competencias
Competencias
Nível de Dominio requerido
(1-2-3 y 4)
Adaptabilidad y flexibilidad
3
Compromiso con la organización
3
Iniciativa y proactividad
4
Liderazgo y supervisión
3
Manejo de situaciones de crisis
3
Negociación y resolución de conflictos
3
Orientación a la Eficiencia y Calidad del trabajo
3
Responsabilidad
4
Tolerancia al trabajo bajo presión
4
Trabajo en equipo
4

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, n