Referente Provincial Salud Intercultural y - Puerto Montt, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Los Lagos
- Convocatoria
- REFERENTE PROVINCIAL SALUD INTERCULTURAL Y MIGRACION Y SALUD
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- Renta aproximada acorde al estamento profesional, grado 16o de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, asignación sustitutiva artículo 18 de la ley N°19.185, artículo 3 de la ley N°18.566 y artículo 10 de la ley N°18.67
- Adicionalmente, el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo 4 y artículo 5 de la ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Incluye 15% asignación de zona.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Objetivo del cargo
- 1. Aplicar la política de salud y pueblos indígenas en la provincia de Llanquihue y Palena, asegurando interculturalidad y participación de los pueblos indígenas.
- Liderar, gestionar y coordinar la incorporación del enfoque intercultural en los programas de salud, asegurando el cumplimiento de los lineamientos estratégicos emanados desde Minsal en estas materias.
- Implementar y coordinar política y estrategias que apunten a mejorar la salud de la población migrante de la provincia, en concordancia con los lineamientos estratégicos emanados desde Minsal.
- Funciones del Cargo
- Asesorar a la autoridad sanitaria regional en temas relevantes en materias de salud indígena provincial.
- Apoyar articulación entre los equipos técnicos de los servicios de salud, organizaciones indígenas y la seremi en el desarrollo de un plan de trabajo conjunto.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y programas nacionales de salud y pueblos indígenas de la provincia.
- Apoyar la construcción de perfiles epidemiológicos diferenciados que permitan la identificación de factores determinantes.
- Impulsar mecanismos para la participación de las organizaciones indígenas en salud.
- Desarrollar estrategias de comunicación en materias de salud intercultural en la provincia.
- Incorporar la transversalización del enfoque intercultural y de derecho en los programas de salud.
- Colaborar en el trabajo intersectorial para el abordaje de temáticas priorizadas por representantes de pueblos indígenas, en el trabajo de transversalización del enfoque intercultural.
- Coordinar estrategias para la formación de los recursos humanos en salud intercultural.
- Monitorear la incorporación de la variable indígena en los registros de salud y los sistemas informáticos locales de registro clínico.
- Socializar y operacionalizar reglamentos y normas en materia de migración y salud.
- Coordinar estrategias para la formación de los recursos humanos en migración y salud.
- Fortalecer las instancias de participación con representantes de grupos migrantes.
- Articularse con los equipos de migración y salud en los servicios de salud y APS, para la implementación y monitoreo de las políticas, normas, planes, programas y estrategias de acción.
- Monitorear la implementación del decreto 67 que asegura la atención de población migrante en los establecimientos de salud.
- Difundir lineamientos ministeriales.
- Preparar informes y reportes de los indicadores del objetivo estratégico Equidad de la ENS, en materia de pueblos indígenas y grupos migrantes.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- TÍTULO PROFESIONAL ANTROPOLOGO, SOCIOLOGO, TRABAJADOR SOCIAL, ASISTENTE SOCIAL, PSICOLOGO.
- CAPACITACIÓN EN CULTURA MAPUCHE (NORMATIVA
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