Cargo Enfermero(a) Volante Área Crítica Turnos 36 - Las Condes, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Las Condes, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
Convocatoria
Cargo Enfermero(a) Volante Área Crítica Turnos 36 hrs.
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Las Condes
Tipo de Vacante
Código del Trabajo

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Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

_MES NORMAL_

ENFERMERA/O TURNO VOLANTE ÁREA CRÍTICA

SUELDO NIVEL
ASIG. TURNO
84.183
ASIG. MULTISERVICIO
368.300
ASIG. COMPROMISO Y ASISTENCIA (PROMEDIO MENSUAL)**115.000

MOVILIZACIÓN
11.932

TOTAL HABERES MENSUALES

_MES CON MODERNIZACIÓN_

ENFERMERA/O TURNO VOLANTE ÁREA CRÍTICA

SUELDO NIVEL
ASIG. TURNO
84.183
ASIG. MULTISERVICIO
368.300
ASIG. COMPROMISO Y ASISTENCIA (PROMEDIO MENSUAL)**115.000
ASIG. MODERNIZACIÓN
713.450

MOVILIZACIÓN
11.932

TOTAL HABERESZ MENSUALES

El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

LA ASIG. COMPROMISO Y ASISTENCIA, ES DE UN MONTO TOTAL $ TRIMESTRALES, QUE SE PAGARÁ SÓLO SI SE CUMPLEN LOS REQUISITOS PARA ELLO

Jornada y horario de trabajo:
Sistema de turno 36 hrs. semanales
Turno Largo: 08:00 a 20:00
Turno Noche: 20:00 a 08:00

Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.

Objetivo del cargo

Brindar cuidados integrales de enfermería a los pacientes asignados de acuerdo a técnicas, normativas y estándares de calidad y seguridad vigentes, protocolos y procedimientos establecidos, contribuyendo al diagnóstico y tratamiento de la enfermedad con eficiencia y eficacia.
Funciones del Cargo
Otorgar atención directa de salud al paciente durante su estadía en el Servicio, realizando los tratamientos, procedimientos y exámenes que corresponda, según indicación médica, de acuerdo a normativas internas, protocolos y normativa legal vigente, así como controlar su evolución, realizando los registros respectivos e informando oportunamente variaciones de su estado de salud.
Aplicar las técnicas y procedimientos propios de la especialidad en la atención de pacientes, así como manejar, programar y velar por el cuidado y buen uso de los equipos específicos.
Programar y designar al personal a cargo las actividades asociadas a la atención de pacientes, orientando y supervisando su desempeño.
Asistir al médico u otros profesionales en procedimientos especiales.
Realizar valoración de pacientes en relación a riesgo caída, LPP, EVA y otros indicadores de calidad, de acuerdo a normativa.
Realizar categorización de pacientes y mantener actualizado estado de salud en sistema hospital (SIH), de acuerdo a normativa.
Educar y orientar a usuarios y/o familiares en los temas relacionados al área de desempeño asignada.
Reunir los insumos necesarios para su trabajo en el área asignada e informar a jefatura la necesidad de provisión cuando sea necesario.
Controlar la operatividad y cuidado de los equipos utilizados en el área asignada, informando oportunamente a su jefatura el deterioro o necesidad de reposición.
Realizar las labores administrativas asociadas al área de desempeño asignada tales como: coordinaciones, registros, control de insumos, medicamentos, cargos en cuenta paciente, ingreso y egreso de pacientes, entre otros.
Custodiar la ficha clínica y asegurar la confidencialidad de la información clínica del paciente.
Revisar stock de medicamentos de la unidad y mantenido bajo llave los controlados, para su resguardo y correcta utilización.
Resolver los problemas clínicos y/o administrativos que surjan durante el turno, informando a quien corresponde.
Notificar ocurrencia de eventos adversos, centinelas e incidentes en el turno y participar en el análisis del mismo.
Cumplir y apoyar el cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad, IAAS, normas, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.
Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, docencia, grupos de investigación y/o capacitación continua al interior del Hospital Dipreca a fin de potenciar la labor docente, técnica y humana.
Cooperar en la satisfacción de las necesidades de ayuda espiritual de los pacientes
Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Enfermero(a),