Auxiliar de Servicios Contrata Hospital de - Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
Convocatoria
Auxiliar de Servicios Contrata Hospital de Futaleufú
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Los Lagos

Ciudad
Futaleufú
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

706.322

Condiciones

Estamento: Auxiliar
Calidad contractual: Contrata 44 horas Grado 24° Ley
De preferencia con residencia en la zona
De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo N.o 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.
Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un

-
_listado de elegibles_ para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo

Contar con funcionarios auxiliares capaces de realizar funciones de orden, aseo y manejo o mantención de áreas verdes dentro del establecimiento, también debe cumplir las funciones de operador REAS y contar con la disponibilidad total para realizar otras labores relacionadas con las funciones inherentes de un auxiliar de servicio, o en situaciones muy extremas por necesidad del establecimiento tener la disposición de cumplir funciones en otro servicio siempre y cuando se cuente con las competencias técnicas necesarias en la materia, considerando las necesidades que pueden surgir y que pueden afectar la buena atención y trato al usuario.
Principales Funciones
Aseo y desinfección de espacios clínicos y no clínicos del establecimiento
Operador REAS (manejo de residuos de establecimientos de salud)
Mantención de áreas verdes
Cumplir funciones de estafeta cuando sea solicitado
Otras que la jefatura solicite de acuerdo al perfil del cargo

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media Científico Humanista o Licencia Media Técnico Profesional.

Especialización y/o Capacitación

Deseables conocimientos en temáticas relacionadas con:
Manejo de residuos hospitalarios REAS.
Aseo de áreas comunes y/o clínicas.
Buen trato al usuario o cursos similares que complementen este requerimiento.
Uso y manejo de calderas.
Estos cursos deben ser acreditables a través de certificados u otros

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral

-
acreditable en en el área de Servicios Generales o Aseo en instituciones públicas y/o privadas

Competencias

Competencias Transversales:

Orientación al usuario interno y externo Compromiso con la organización Aprendizaje permanente
Comunicación efectiva. Orientación a los Proveedores.
Proactividad y Adaptación al Cambio. Trabajo en equipo.
Manejo de tecnologías de la información
Competencias Personales
Actitud, colaborativa, responsable y flexible. Iniciativa
Planificación y Organización Comunicación asertiva y empática Tolerancia a la frustración
Capacidad de respuesta ante situaciones imprevista o de urgencias
Competencias Estratégicos:
Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al logro colectivo de los objetivos del grupo. Conocimiento y manejo de programas computacionales; Word, Excel, respaldo de información en nube.

Competencias Interpersonales:

Empático y receptivo.
Actitud de reserva y prudencia en relación a su trabajo. Habilidades para la atención y trato con proveedores.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o té