Inspector(a) Fiscal de Pesaje - La Serena, Chile - CORFO

CORFO
CORFO
Empresa verificada
La Serena, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Coquimbo
  • Convocatoria
  • Inspector(a) Fiscal de Pesaje (ST
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Inspección Fiscal
  • Región
  • Región
de Coquimbo

  • Ciudad
  • La Serena
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria
Condiciones


Contrata, Técnico grado 19° EUS.

Región

Vacantes

Dependencia

Grado

Renta Bruta promedio

Renta Bruta Mes Normal

Renta Bruta Mes con bonos
Coquimbo
01
Conservación Regional
19°
$
$
$

-
Notas sobre Renta:


  • Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
  • Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
  • Renta

PROMEDIO APROX:

Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.


  • La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
  • El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que, durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
  • Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
Objetivo del cargo

  • Ejercer la fiscalización de normativas relacionadas con las funciones del Departamento de Pesaje de la Dirección de Vialidad del MOP, en lo relativo a aspectos legales, administrativos, técnicos y operacionales,
    según resolución que lo nombra como Inspector(a) Fiscal.
  • Ejercer la Fiscalización de Pesaje y velar por el fiel cumplimiento de la normativa de pesaje vigente a objeto de conservar la vida útil de la red vial nacional pavimentada.

_(Declarado por la Comisión Ergonómica como "trabajo pesado")._

  • Funciones del Cargo
  • Velar por el cumplimiento de las normativas relacionadas con el Subdepartamento Generación de Carga.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas relacionadas con el Subdepartamento de Transportes Especiales.
  • Velar por el cumplimiento de las normativas relacionadas con el Subdepartamento de Operaciones de Pesaje.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Poseer
    Título de Técnico de Nível Superior **otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste ó
  • Poseer
    Título Técnico de Nível Medio y
    experiência laboral como Técnico de Nível Medio de 2 años como mínimo.
- (Acorde con el DFL No 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL No 147/91)

Especialización y/o Capacitación

  • Conocimiento básico de Administración.
  • Manejo MS Office.
Experiência sector público / sector privado

-
Experiência requerida:


  • En el caso de poseer
    Título Técnico de Nível Medio, se requiere
    experiência laboral como Técnico de Nível Medio de 2 años como mínimo, acorde a DFL 276.
-
Experiência deseable:


  • Experiência laboral de
    2 años en el ámbito de inspección fiscal de pesaje, cómo en generación de carga, transporte especiales, operaciones de pesaje.
Competencias
-
ORIENTACION AL CLIENTE:Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes, tanto internos/as como externos/as, identificando y dando soluciones a sus necesidades. Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes, tanto internos/as como externos/as, identificando y dando soluciones a sus necesidades. Implica esforzarse por conocer y resolver sus problemas y reales necesidades, haciéndolo de un modo efectivo, cordial y empático.
-
ORIENTACION A LA EFICIENCIA: Orientar la propia voluntad de aplicar altos nívele

Más ofertas de trabajo de CORFO