Analista Reclutamiento y Selección - Santiago de Chile - Fundación Arturo López Pérez

Fundación Arturo López Pérez

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 3 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Jornada Completa

Administrativo

Región Metropolitana de Santiago

Providencia

En
Fundación Arturo López Pérez, Gerencia Comercial Convenio Oncológico, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Analista de Reclutamiento
y Selección, quien tendrá por objetivo:
Asegurar el ingreso efectivo de los colaboradores a FALP, a través de la realización de acciones de reclutamiento y evaluaciones psicolaborales tanto curriculares como por competencias, asistiendo a las jefaturas en la toma de decisiones de contratación_.

Si quieres ser parte de una organización que tiene como misión ser centro integral de diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer.

Donde también, buscamos la excelencia, calidad y calidez a través del mejoramiento continuo de protocolos seguros y efectivos, en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y comunidad.

Somos una institución sin fines de lucro, comprometida con la generación de valor social, creemos en las capacidades de nuestros colaboradores, respetamos su individualidad y estimulamos su formación personal y profesional.

Te invitamos a postular con nosotros

Requisitos:

Título de Psicólogo/a, deseable de la especialidad organizacional.
Experiência laboral de 2 a 3 años en áreas de Reclutamiento y Selección.

Jornada: 40 horas

Horario:
de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 / Viernes de 08:30 a 13:30

Modalidad: 100% presencial

Se parte de una gran organización

Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de Reclutamiento y Selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley

Perfil deseado:

Requisitos:
Título profesional de Psicólogo con especialización área Laboral / Organizacional
Experiência laboral de 2 a 3 años en áreas y labores de Reclutamiento y Selección.
Experiência realizando evaluación por competencias e informes psicolaborales.

***Experiência hasta 2 años

Estudios mínimos:
Universitaria

Graduado

Psicología

Psicología Laboral