
Alexander Salinas Aliaga
Administrativo
Acerca de Alexander Salinas Aliaga:
Ingeniero en Administración de empresas, con bastante experiencia laboral en ventas, atención al cliente, administrativo. Conocimiento en herramientas tecnológicas como Salesforce. La Confianza es mi mayor habilidad para perfeccionar nuevos conocimientos, al desarrollar y seguir procedimientos y acciones correctas. Muy profesional para resolver problemas técnicos y humanos. Para trabajar en equipo suelo proyectar un estilo relajado, diplomático y afable.
Experiencia
| Ingeniero en Administración de empresas, con bastante experiencia laboral en ventas, atención al cliente, administrativo. Conocimiento en herramientas tecnológicas como Salesforce. La Confianza es mi mayor habilidad para perfeccionar nuevos conocimientos, al desarrollar y seguir procedimientos y acciones correctas. Muy profesional para resolver problemas técnicos y humanos. Para trabajar en equipo suelo proyectar un estilo relajado, diplomático y afable. |
Educación
El Ingeniero en Administración de Empresas de Instituto Profesional Aiep posee las competencias para: 1.-Gestionar procesos administrativos en áreas funcionales de una organización, de acuerdo con lineamientos organizacionales y procedimientos. 2.-Realizar control de gestión de las áreas funcionales de la organización, de acuerdo con lineamientos estratégicos, procedimientos y gestión de indicadores. 3.-Administrar recursos financieros de la organización, de acuerdo con lineamientos estratégicos, procedimientos y normativa vigente 4.-Evaluar proyectos en las áreas funcionales de la organización, de acuerdo con requerimientos y lineamientos estratégicos. 5.-Administrar procesos de gestión de personas de una organización, de acuerdo con procedimientos, lineamientos estratégicos y normativa vigente. 6.-Ejecutar procesos de coordinación de equipos de trabajo, según lineamientos estratégicos, políticas de gestión de personas y procedimientos. 7.-Administrar operaciones de distintas áreas funcionales a partir del uso de herramientas específicas asociadas a la línea de certificados de especialidad, en el contexto de una organización. 8.-Integrar habilidades personales y sociales en el mundo del trabajo, considerando el manejo de herramientas de empleabilidad para la toma de decisiones en su desarrollo laboral. 9.-Incorporar herramientas de creatividad e innovación para su desarrollo profesional en organizaciones sustentables.
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