Eduardo Lagos

Buenos días a todos!

Soy Eduardo y es un placer estar aquí para compartir mi experiencia como reclutador de recursos humanos, habiendo trabajado en varias empresas de reclutamiento y con un enfoque especializado en la búsqueda de perfiles para una amplia gama de clientes.

Permítanme describir cinco aspectos relevantes de mi trayectoria:

Variedad de Experiencia Laboral: A lo largo de mi carrera, he tenido el privilegio de trabajar en diversas empresas de reclutamiento, lo que me ha brindado una amplia exposición a diferentes industrias, culturas organizacionales y enfoques de reclutamiento. Esta variedad de experiencias me ha permitido desarrollar una comprensión profunda de las necesidades y expectativas de los clientes, así como de los candidatos que buscan nuevas oportunidades laborales.

Participación en Todo el Proceso de Selección: Desde la identificación de necesidades de contratación hasta la oferta final, he estado involucrado en todas las etapas del proceso de selección. Esto incluye la redacción de descripciones de trabajo, la búsqueda y evaluación de candidatos, la realización de entrevistas y la coordinación de la oferta de empleo. Esta experiencia integral me ha proporcionado una visión completa del proceso de reclutamiento y me ha permitido desarrollar habilidades sólidas en cada etapa.

Especialización en Búsqueda de Perfiles: Mi enfoque se centra en la búsqueda de perfiles específicos para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente. Ya sea que se trate de perfiles técnicos altamente especializados o roles de liderazgo estratégico, me especializo en identificar y reclutar candidatos que posean las habilidades, la experiencia y la cultura organizacional adecuadas para cada puesto. Esta especialización me ha permitido desarrollar una red sólida de talento y establecer relaciones duraderas con clientes y candidatos.

Adaptabilidad y Flexibilidad: Trabajar en el campo del reclutamiento requiere una gran adaptabilidad y flexibilidad para responder rápidamente a las necesidades cambiantes del mercado laboral y de los clientes. Mi capacidad para adaptarme a diferentes entornos de trabajo, culturas organizacionales y procesos de reclutamiento me ha permitido sobresalir en entornos dinámicos y desafiantes. Además, estoy constantemente actualizando mis conocimientos y habilidades para mantenerme al día con las últimas tendencias y prácticas en reclutamiento y selección.

Enfoque en la Experiencia del Candidato: Reconozco la importancia de brindar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Desde la primera interacción hasta la integración en la empresa, me esfuerzo por garantizar que los candidatos se sientan valorados, informados y apoyados en cada paso del camino. Esta atención a la experiencia del candidato no solo fortalece la marca empleadora del cliente, sino que también contribuye a la retención y satisfacción del talento a largo plazo.

En resumen, mi trayectoria como reclutador de recursos humanos se ha caracterizado por una amplia experiencia laboral, una participación integral en el proceso de selección, una especialización en búsqueda de perfiles, adaptabilidad y flexibilidad, y un enfoque centrado en la experiencia del candidato. Estoy emocionado de seguir explorando y contribuyendo al apasionante mundo del reclutamiento de recursos humanos.

¡Gracias por su atención y estoy a su disposición para cualquier pregunta o discusión adicional!

Licenciatura en Administración de Empresas en Ciencias Económicas

Certificado en Evaluación Psicológica y Reclutamiento