Jonathan Nunez

Contador General con Diplomado en Legislación Laboral y Tributaria, con excelentes relaciones interpersonales y una fuerte orientación al trabajo en equipo. Asume responsabilidades y presenta iniciativa frente a problemas, con condiciones innatasde liderazgo tantode grupos formalescomo informales. Incesante esfuerzo por el logro de objetivos y perfeccionamiento profesional, sumado a la participación directa de la reestruración de pasivos de Clínica Central S.A. por más de UF 28.000

Jefe Supervisor de Recursos Humanos Circulo Verde

09/2022— a la fecha

Brindar soporte a los ingenieros de Recursos Humanos en el derecho laboral, tributario y procesos en el ciclo de vida del trabajador.

Jefe de Remuneraciones en Ecovida S.A.

08/2021—07/2022

Responsable del cálculo y pago de Sueldos, Bonos, Gratificaciones, Asignaciones, Comisiones, Semana Corrida, Finiquitos, Valorización de Contratos Colectivos

Jefe Contraloren Green Line

12/2017—12/2020

Responsable de todos los procesos y procedimientos financiero contable y Laborales

Jefe de Recursos Humanosen Sanef ITS

11/2010—11/2016

Responsable de los procesos del área iniciando por el reclutamiento y selección del personal hastala finalización de su contrato(contrato,

Sueldos, LLSS, CCAF, Ley 19.744, comparendos, sindicatos, finiquitos, procedimientos, certificaciones, bienestar, compensaciones, pagos, análisis, centralización contable, entre otros

Jefe Supervisor de Recursos Humanos Circulo Verde

09/2022— a la fecha

Brindar soporte a los ingenieros de Recursos Humanos en el derecho laboral, tributario y procesos en el ciclo de vida del trabajador.

Jefe de Remuneraciones en Ecovida S.A.

08/2021—07/2022

Responsable del cálculo y pago de Sueldos, Bonos, Gratificaciones, Asignaciones, Comisiones, Semana Corrida, Finiquitos, Valorización de Contratos Colectivos

Jefe Contraloren Green Line

12/2017—12/2020

Responsable de todos los procesos y procedimientos financiero contable y Laborales

Jefe de Recursos Humanosen Sanef ITS

11/2010—11/2016

Responsable de los procesos del área iniciando por el reclutamiento y selección del personal hastala finalización de su contrato(contrato,

Sueldos, LLSS, CCAF, Ley 19.744, comparendos, sindicatos, finiquitos, procedimientos, certificaciones, bienestar, compensaciones, pagos, análisis, centralización contable, entre otros