Maria Cristina Cordero Messmer
Sobre Maria Cristina Cordero Messmer:
En los últimos 26 años he dedicado mis mayores esfuerzos en el área de consultoría, específicamente en el área de recursos humanos manejando diferentes sistemas, apoyando en la integración de otras áreas de las empresas y/o sistemas. Es de hacer notar que soy una ejecutiva senior, proactiva, asertiva, diligente, con una gran capacidad de investigación de todas las aristas del proyecto, para tener una comprensión del mismo, que sabe trabajar muy bien en equipo, aportando y buscando soluciones tanto para el cliente final, así como para el empleador, de manera de que en todas las facetas del negocio, la relación sea ganar ganar, es por eso que cuento con amplia experiencia y así como diversas certificaciones y recomendaciones en múltiples proyectos de diferentes sectores industriales, en diferentes países que confirman lo aquí expuesto. La diversidad y complejidad en distintos proyectos hacen que el desafío y desempeño para lograr las metas establecidas sean aun mayor, no importa cuán difícil o complejo sea una situación en particular siempre he aportado soluciones respetando los canales regulares y sus respectivas jerarquías.
Experiencia
Especialista como consultora certificada con más de 26 años de experiencia en la plataforma SAP en el módulo de HCM con amplio conocimiento en las áreas de Gestión de la Organización (OM), Reclutamiento (RC), Administración de Personal (PA), Desarrollo de Personal (PD), Gestión de Actos y Eventos (PE), Gestión de Viajes (TM), Gestión de la Compensación (CM), Planificación de Costes de Personal (PCP), Beneficios (BN), Gestión de Tiempos (PT) y Cálculo de la Nómina (PY), Escritorio del Gerente (MDT), Autogestión del Empleado (ESS), Gestión del Gerente (MSS), Workflow (WF), Segregación de Funciones (SOX), y Áreas de Seguridad del Sistema SAP, así como también prestando apoyo al equipo de Success Factor (SFSF) y Workday, la integración entre EC y ECP: BIB, PTP y Z a Medida, Workday y SAP (BOOMI). Tiene amplia experiencia en los siguientes sectores industriales: Consultoría, Consumo Masivo, Manufactura, Bancaria, Servicio, Servicio Financiero, Farmacéutica, Química, Ingeniería y Construcción, Gas y Petróleo y Medio Ambiente y Energía Renovable, Textil, Aluminio, Hierro y Otros Minerales, Pescados y Mariscos, Maquinaria Comercial e Industrial, Agricultura y Producción Vitivinícola, Pesca, Cemento y Concreto, Transporte Marítimo y Portuario, Molibdenos y Metales, Confort y Bienestar y Hotelería, Servicios Gastronómicos y Eventos, Viñedos y Frutales, Productos Alimenticios, Cuidado Personal y Nutricionales, , Producción de Pulpa de Celulosa de Eucalipto, Servicios Eléctricos, Telecomunicaciones y Petroquímica. Ha participado en proyectos de Implementación Completa, Rollout, Upgrade, Mejora y Soporte del sistema en diferentes países, compartiendo todas sus fortalezas y capacidades utilizando las metodologías: ASAP y otras propias de clientes, con amplia experiencia en proyectos R/3, ECC, S/4 HANA, FIORI, RISE, SFSF, BOOMI Connect como de migración e integración con sistemas como ADP, ORACLE (PeopleSoft y Fusion), Workday, entre otros. Así como también posee experiencia y domina las áreas de Perfiles de Seguridad, Reportes en la plataforma SAP para Recursos Humanos (HR). Adicionalmente ha sido instructora de diversos cursos entre ellos academias en el módulo de Recursos Humanos (HCM) directamente para SAP, Partners y Clientes de SAP, así como también ha participado en procesos de preventa.
Ha trabajado en consultoría, con más de 8 años de experiencia, en proyectos de Implementación Completa, Upgrade, Mejora y Soporte de ORACLE Fusion en el módulo de HCM en el área de Core, Compensación, Perfiles, Objetivos, Rendimiento, Ausencias y Tiempo y Tareas, Nómina, Cuentas de Usuarios, Roles y Perfiles de Seguridad, Flujos de Tareas y Aprobaciones, Reportes. Y en TBE (Taleo Business Edition) con énfasis en el área de Reclutamiento, Incorporación, Desincorporación, Administración del Empleado, Rendimiento, Compensación y Áreas Generales. Con amplio conocimiento en los siguientes sectores industriales: Consultoría, Consumo Masivo, Energía Solar y Renovables, Bancaria, Telecomunicaciones, Conglomerado de Medios, Transporte y Servicios Financieros.
Por último, trabajó como Analista de Negocio para proyecto de implementación del Sistema ADP, con más de 4 años de experiencia en HCM para los módulos de Asistencia y Tiempo y Nómina. Sector Industrial: Servicios de Entrega y Mensajería, así como interacción con el Sistema Workday.
Educación
Ingeniería Comercial (Licenciada en Ciencias Administrativas), con mención en Gerencia y en Banca y Finanzas
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