María MARTINEZ

Tecnólogo en Administración de Personal; grado de bachiller en tecnología. Con casi 20 años de experiencia en todas las áreas de recursos humanos, especialmente liderando proyectos de SAP HCM, HR – TECH, para en grandes empresas y multinacionales como Walmart o ENAP (vía Genesys). 

Con amplio conocimiento y experiencia aplicando metodologías tanto Agiles (SCRUM) como tradicionales y tecnologías como JIRA, Planner, MURAL o Power BI, para llevar a cabo proyectos de distinta envergadura, logrando, entre otros resultados, la automatización de procesos de nómina y tiempo en SAP HCM, reducción de errores de pago y horas dedicadas a los procesos en más de un 80%. 

Con una fuerte orientación hacia el cliente, trabajo colaborativo, ágil, mejora continua y logro de metas. 

Tecnólogo en Administración de Personal; grado de bachiller en tecnología. Con casi 20 años de experiencia en todas las áreas de recursos humanos, especialmente liderando proyectos de SAP HCM, HR – TECH, para en grandes empresas y multinacionales como Walmart o ENAP (vía Genesys). 

Con amplio conocimiento y experiencia aplicando metodologías tanto Agiles (SCRUM) como tradicionales y tecnologías como JIRA, Planner, MURAL o Power BI, para llevar a cabo proyectos de distinta envergadura, logrando, entre otros resultados, la automatización de procesos de nómina y tiempo en SAP HCM, reducción de errores de pago y horas dedicadas a los procesos en más de un 80%. 

Con una fuerte orientación hacia el cliente, trabajo colaborativo, ágil, mejora continua y logro de metas. 

Universidad de Santiago de Chile, Tecnólogo en Administración de Personal con grado de Bachiller en Tecnología (Titulada con distinción máxima). 01.03.2003 – 27.04.2006.