Paloma Bravo Varas

Ingeniera en Administración de Recursos Humanos, con diplomado en Planificación estratégica de Recursos Humanos y Relaciones laborales. 

Gestión, control y planificación del proceso de capacitación (gestión y optimización de franquicia SENCE), enfocado en la estrategia organizacional, apoyo en detección de brechas de evaluación de desempeño, desarrollo y generación de perfiles de cargo. Seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección.

Gestión, coordinación y control del proceso de capacitación para empresa Komatsu Cummins Chile, utilizando franquicia SENCE, Contacto y negociación con proveedores, levantamiento de necesidades de capacitación según área y rol de los colaboradores, dando cumplimiento a los diferentes Kpi’s establecidos para el área. Apoyo a distintas gestiones propias del área de personas, como consultas, solicitudes de diferentes temas (vacaciones, licencias médicas, asignación familiar, beneficios). Área de relaciones laborales, administración de beneficios, mediación inerna, resolución  de conflictos, investigación interna de conflictos laborales.