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Santiago
Roberto Bustos

Roberto Bustos

Jefe de Seguridad y Salún Ocupacional
Santiago, Provincia de Santiago

Social


Sobre Roberto Bustos:

OBJETIVOS

Personales:

 

1. Alcanzar un desarrollo integral como persona y padre en el propósito de entregar los valores que rigen mi vida personal a quienes forman parte de mi familia.

 

2. Mantener una visión positiva de futuro, sustentada en proyectos personales factibles concretarse a corto, mediano y largo plazo. 

 

Laborales:

1. Trabajar en una empresa de reconocida imagen y prestigio dentro del mercado de plantas productivas.

 

2. Desempeñar funciones idealmente asociadas con la implementación de cultura de seguridad en plantas productivas. 

 

Profesionales:

1.  Mejorar continuamente mis competencias (Conocimientos, experiencias y habilidades) a nivel de la supervisión (Motivación, capacitación, control, liderar equipos de trabajo) de personal.

 

2. Continuar con mi formación en temas actualmente vigentes en el ámbito de Prevención de Riesgos: Planificación estratégica en la disminución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Gestión del riesgo, Implementación de cultura preventiva   y actualizaciones de normativa legal.

Experiencia

III.- EXPERIENCIA Y LOGROS PROFESIONALES.

 

  • PANADERÍAS CASTAÑO

2020 – a la fecha. Jefe de departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, nivel corporativo

Responsabilidades: Responsable de asesorar a gerencia general en materia de seguridad y salud ocupacional, mantener la cultura de seguridad de todas las razones sociales que componen la marca Castaño, coordinar la ejecución del plan de seguridad y salud ocupacional de las unidades de negocio de Castaño, administrar los recursos (tanto en Horas Hombres, como económicos) del equipo de Prevención de Riesgos.

Logros: Baja de tasa de cotización adicional de las 3 razones sociales más importantes que componen la marca Castaño, más de 2 años sin sufrir accidentes graves en plantas productivas, asegurando la continuidad operacional. Plan de reconocimiento a áreas por cumplir más de 3 años sin accidentes. 

 

2017- 2020. Encargado de Prevención de Riesgos, Planta Quilicura y Logística 

Responsabilidades: Asesorar en la implementación de cultura preventiva a directores de la compañía, asegurar el cumplimiento legal a través de planes de gestión en ámbito de seguridad y salud ocupacional, administrar los recursos (tanto en Horas Hombres, como económicos) del equipo de Prevención de Riesgos.

Logros: Implementación de pausas activas en líneas productivas, mejoramiento de ambiente laboral, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estandarizar trabajos críticos, elaborar e implementar reglamento para contratistas. 

 

2014–2017. Prevencionista de Riesgos, Área Retail.

Responsabilidades: Encargado de elaborar, implementar y controlar indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional, en 4 razones sociales de la compañía. Asegurar el cumplimiento legal relacionado con seguridad y salud ocupacional, elaboración e implementación de programa de capacitación anual, dotación actual en la compañía 1100 trabajadores. Asesorar en materias de prevención de riesgos a las razones sociales de la compañía.

Logros: Entrega periódica de indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional. Reducción de tasa de accidentabilidad, mejorar los procesos para evitar accidentes por condiciones sub estándares. Asesorar en la certificación de “Global Gap”, “Sedex” y “Grasp” la empresa del rubro agrícola. Reducción de multas.   

 

2013–2014. Prevencionista de Riesgos, Planta Huechuraba

Responsabilidades: Asesorar en el cumplimiento legal relacionado con Seguridad y Salud Ocupacional a la planta productiva. Supervisar acciones y condiciones sub estándar en planta productiva. Elaborar informes de indicadores de prevención de riesgos. Elaborar e implementar plan de emergencia. Dotación actual 200 colaboradores. 

Logros: Reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, reducir multas de la dirección del trabajo, elaborar plan de capacitación anual para plantas productivas.

 

 

 

  • FABRINOX LTDA.

2013. Prevencionista de Riesgos. Área instalaciones de estructuras metálicas.

Responsabilidades: Supervisar trabajos de instalaciones mecánicas en altura, trabajos en caliente, al interior de la planta productiva Good Year. Realizar charlas de seguridad a colaboradores. Gestionar permisos de trabajos en caliente.

Logros: Mejorar la productividad al reducir tiempos de espera por permisos en de trabajo. Concientizar a colabores en el autocuidado.

 

  • NOVATEC S.A. 

2012. Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Área Construcción 

Responsabilidades: Supervisar acciones y condiciones sub estándar en edificación durante las etapas obra gruesa y terminación gruesa. Desarrollar e implementar plan de emergencias, elaborar informes mensuales con indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional. Realizar charlas de seguridad y salud ocupacional a trabajadores. Reglamentar el ingreso de subcontratos. Aprobar instalaciones de grúa torre y andamios colgantes. Administrar stock de Elementos de Protección Personal. Dotación de 200 trabajadores propios de la empresa y 70 subcontratistas.

Logros: Lograr meta de accidentes del trabajo a 0 durante un periodo de 4 meses. Regular la documentación de subcontratistas. 

 

2011. Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Área Construcción

Responsabilidades: Supervisar acciones y condiciones sub estándares en edificación durante las etapas de terminación gruesa y terminación fina. Realizar charla de seguridad a trabajadores. 

Logros: Concientizar a trabajadores en el autocuidado, mejorar las condiciones de trabajo. Reducción de incidentes y accidentes laborales.

Educación

Postítulos Universitarios:

Abril 2107 - Diplomado en Gestión Integrada: Calidad, medio Ambiente y Seguridad Pontificia Universidad Católica de Chile. Unidad de capacitación y Competencias Laborales, 180 horas

 

Título Universitario  : 

Junio 2011 - Ingeniería en Prevención de Riesgos Calidad y Ambiente

Universidad Tecnológica de Chile Inacap. 

 

Cursos

Liderazgo, Primeros auxilios avanzado, incendios industriales, control de incendios, implementación de brigadas de emergencias, trabajo en altura teórico práctico, trabajo en espacios confinados teórico práctico, análisis de causa raíz de acuerdo a metodología lean, Excel avanzado.

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