Sobre Roberto Bustos:
OBJETIVOS
Personales:
1. Alcanzar un desarrollo integral como persona y padre en el propósito de entregar los valores que rigen mi vida personal a quienes forman parte de mi familia.
2. Mantener una visión positiva de futuro, sustentada en proyectos personales factibles concretarse a corto, mediano y largo plazo.
Laborales:
1. Trabajar en una empresa de reconocida imagen y prestigio dentro del mercado de plantas productivas.
2. Desempeñar funciones idealmente asociadas con la implementación de cultura de seguridad en plantas productivas.
Profesionales:
1. Mejorar continuamente mis competencias (Conocimientos, experiencias y habilidades) a nivel de la supervisión (Motivación, capacitación, control, liderar equipos de trabajo) de personal.
2. Continuar con mi formación en temas actualmente vigentes en el ámbito de Prevención de Riesgos: Planificación estratégica en la disminución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Gestión del riesgo, Implementación de cultura preventiva y actualizaciones de normativa legal.
Experiencia
III.- EXPERIENCIA Y LOGROS PROFESIONALES.
- PANADERÍAS CASTAÑO
2020 – a la fecha. Jefe de departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, nivel corporativo
Responsabilidades: Responsable de asesorar a gerencia general en materia de seguridad y salud ocupacional, mantener la cultura de seguridad de todas las razones sociales que componen la marca Castaño, coordinar la ejecución del plan de seguridad y salud ocupacional de las unidades de negocio de Castaño, administrar los recursos (tanto en Horas Hombres, como económicos) del equipo de Prevención de Riesgos.
Logros: Baja de tasa de cotización adicional de las 3 razones sociales más importantes que componen la marca Castaño, más de 2 años sin sufrir accidentes graves en plantas productivas, asegurando la continuidad operacional. Plan de reconocimiento a áreas por cumplir más de 3 años sin accidentes.
2017- 2020. Encargado de Prevención de Riesgos, Planta Quilicura y Logística
Responsabilidades: Asesorar en la implementación de cultura preventiva a directores de la compañía, asegurar el cumplimiento legal a través de planes de gestión en ámbito de seguridad y salud ocupacional, administrar los recursos (tanto en Horas Hombres, como económicos) del equipo de Prevención de Riesgos.
Logros: Implementación de pausas activas en líneas productivas, mejoramiento de ambiente laboral, disminución de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estandarizar trabajos críticos, elaborar e implementar reglamento para contratistas.
2014–2017. Prevencionista de Riesgos, Área Retail.
Responsabilidades: Encargado de elaborar, implementar y controlar indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional, en 4 razones sociales de la compañía. Asegurar el cumplimiento legal relacionado con seguridad y salud ocupacional, elaboración e implementación de programa de capacitación anual, dotación actual en la compañía 1100 trabajadores. Asesorar en materias de prevención de riesgos a las razones sociales de la compañía.
Logros: Entrega periódica de indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional. Reducción de tasa de accidentabilidad, mejorar los procesos para evitar accidentes por condiciones sub estándares. Asesorar en la certificación de “Global Gap”, “Sedex” y “Grasp” la empresa del rubro agrícola. Reducción de multas. |
2013–2014. Prevencionista de Riesgos, Planta Huechuraba
Responsabilidades: Asesorar en el cumplimiento legal relacionado con Seguridad y Salud Ocupacional a la planta productiva. Supervisar acciones y condiciones sub estándar en planta productiva. Elaborar informes de indicadores de prevención de riesgos. Elaborar e implementar plan de emergencia. Dotación actual 200 colaboradores.
Logros: Reducción de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, reducir multas de la dirección del trabajo, elaborar plan de capacitación anual para plantas productivas.
- FABRINOX LTDA.
2013. Prevencionista de Riesgos. Área instalaciones de estructuras metálicas.
Responsabilidades: Supervisar trabajos de instalaciones mecánicas en altura, trabajos en caliente, al interior de la planta productiva Good Year. Realizar charlas de seguridad a colaboradores. Gestionar permisos de trabajos en caliente.
Logros: Mejorar la productividad al reducir tiempos de espera por permisos en de trabajo. Concientizar a colabores en el autocuidado.
- NOVATEC S.A.
2012. Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Área Construcción
Responsabilidades: Supervisar acciones y condiciones sub estándar en edificación durante las etapas obra gruesa y terminación gruesa. Desarrollar e implementar plan de emergencias, elaborar informes mensuales con indicadores de gestión de seguridad y salud ocupacional. Realizar charlas de seguridad y salud ocupacional a trabajadores. Reglamentar el ingreso de subcontratos. Aprobar instalaciones de grúa torre y andamios colgantes. Administrar stock de Elementos de Protección Personal. Dotación de 200 trabajadores propios de la empresa y 70 subcontratistas.
Logros: Lograr meta de accidentes del trabajo a 0 durante un periodo de 4 meses. Regular la documentación de subcontratistas.
2011. Asistente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Área Construcción
Responsabilidades: Supervisar acciones y condiciones sub estándares en edificación durante las etapas de terminación gruesa y terminación fina. Realizar charla de seguridad a trabajadores.
Logros: Concientizar a trabajadores en el autocuidado, mejorar las condiciones de trabajo. Reducción de incidentes y accidentes laborales. |
Educación
Postítulos Universitarios:
Abril 2107 - Diplomado en Gestión Integrada: Calidad, medio Ambiente y Seguridad Pontificia Universidad Católica de Chile. Unidad de capacitación y Competencias Laborales, 180 horas
Título Universitario :
Junio 2011 - Ingeniería en Prevención de Riesgos Calidad y Ambiente
Universidad Tecnológica de Chile Inacap.
Cursos:
Liderazgo, Primeros auxilios avanzado, incendios industriales, control de incendios, implementación de brigadas de emergencias, trabajo en altura teórico práctico, trabajo en espacios confinados teórico práctico, análisis de causa raíz de acuerdo a metodología lean, Excel avanzado.
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