Yoshua Alexander Naranjo Sepúlveda

Yoshua Alexander es un pensador sistemático, cooperativo y colaborador, orientado a seguir procedimientos. Trabaja más cómodo y eficazmente en ambientes y situaciones estructuradas y bien definidas. Comúnmente Yoshua Alexander actúa de una forma ordenada y predeterminada, además es preciso y presta atención a los detalles. Es cauteloso en la aproximación a los problemas y las decisiones. Difícilmente llegue a confrontar a colegas y normalmente actúa de una manera prudente y diplomática.. Es paciente y escucha cuidadosamente a otros, genuinamente interesado en sus ideas, opiniones e información. Expresa sus pensamientos e ideas mejor en un grupo pequeño y en situaciones de uno a uno. Es un buen “trabajador de equipo”. Yoshua Alexander trabajará para mantener la armonía en un grupo, mientras intenta satisfacer a la gente, en un esfuerzo por evitar el conflicto. Yoshua Alexander prefiere procedimientos operativos claros y consistentes y evitar los cambios repentinos o abruptos. A Yoshua Alexander lo motiva la seguridad, la consistencia y claridad en las instrucciones y las normas, como así también recibir constantes refuerzos positivos y reconfirmaciones de que está haciendo las cosas bien. Yoshua Alexander aplicará un estilo de pensamiento lógico y analítico al resolver los problemas. No quiere cometer errores y para evitarlos, aplicará un enfoque perfeccionista. Yoshua Alexander es un pensador sistemático, cooperativo y colaborador, orientado a seguir procedimientos. Trabaja más cómodo y eficazmente en ambientes y situaciones estructuradas y bien definidas. Comúnmente Yoshua Alexander actúa de una forma ordenada y predeterminada, además es preciso y presta atención a los detalles. Es cauteloso en la aproximación a los problemas y las decisiones. Difícilmente llegue a confrontar a colegas y normalmente actúa de una manera prudente y diplomática.. Es paciente y escucha cuidadosamente a otros, genuinamente interesado en sus ideas, opiniones e información. Expresa sus pensamientos e ideas mejor en un grupo pequeño y en situaciones de uno a uno. Es un buen “trabajador de equipo”. Yoshua Alexander trabajará para mantener la armonía en un grupo, mientras intenta satisfacer a la gente, en un esfuerzo por evitar el conflicto. Yoshua Alexander prefiere procedimientos operativos claros y consistentes y evitar los cambios repentinos o abruptos. A Yoshua Alexander lo motiva la seguridad, la consistencia y claridad en las instrucciones y las normas, como así también recibir constantes refuerzos positivos y reconfirmaciones de que está haciendo las cosas bien. Yoshua Alexander aplicará un estilo de pensamiento lógico y analítico al resolver los problemas. No quiere cometer errores y para evitarlos, aplicará un enfoque perfeccionista. 

Amplia experiencia en el área de retail, bodega, comida rápida.

Enseñanza media completa, Enseñanza superior incompleta