Subgerente de Venta Empresas Arica - Sodimac Chile
Descripción
Descripción empresa:
Te invitamos a conocer y a ser parte de nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día.
Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar.
Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiência de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.
Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile. Te esperamosMisión del cargo:
Subgerente de Venta Empresas Arica
Funciones del cargo:
En Sodimac buscamos a nuestro/a próximo/a Subgerente de Venta Empresas Full Time para sumarse a la Tienda de Arica
¿Cuál es el principal objetivo del cargo?
Planificar y controlar las ventas de los Ejecutivos de Venta de la zona del país establecida, así como administrar los recursos asignados, con el fin de contribuir a aumentar la rentabilidad de las carteras que administra e incrementar la participación de la empresa en el mercado.
¿Qué harás en el día a día?
- Planificar y controlar el proceso de venta, fijar márgenes, precios, plazos y condiciones en la operación de ventas a empresas, así como hacer seguimiento a los negocios.
- Negociar con proveedores precios, plazos y condiciones de ventas calzadas, así como negociaciones especiales.
- Supervisar la gestión de cotizaciones de negocios, cobranzas y líneas de crédito.
- Coordinar y realizar visitas a clientes de su cartera, así como de clientes nuevos.
- Supervisar el cumplimiento de despacho y entrega de los productos a los clientes empresas de su cartera.
- Capacitar al equipo a su cargo en relación con técnicas de venta y conocimiento de productos
- Comunicar de forma clara objetivos y directrices, dirigir e implementar planes y actividades orientadas a la detección y mejoramiento continuo de clima laboral del área que lidera, así como coordinar y facilitar el diagnóstico e intervenciones definidos por la Subgerencia de Clima Laboral
- Es responsable de cumplir con normas, políticas y procedimientos definidos por la compañía, sean estos orientados a aspectos operacionales, éticos, comerciales e higiénicos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo Enseñanza Técnica, deseable universitaria
- Experiência de 2 a 5 años en retail
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
- Microsoft Office
- Debe tener experiência de al menos dos años en venta volumen, negociación y en manejo de personal.
En nuestro equipo encontrarás:
- Serás parte de un lugar lleno de oportunidades de desarrollo.
- Tener una práctica con sentido y donde se promueve la calidad de vida.
- Pertenecer a una empresa llena de energía
Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar más la Vida".
Propósito que hoy vive a través ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, China, Argentina y Uruguay).
Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación.Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.
Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo:como UN EQUIPO.
Súmate a vivir la #ExperiênciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación
Requisitos:
Mínimo Enseñanza Técnica, deseable universitaria
Experiência de 2 a 5 años en retail
Microsoft Office
Condiciones Oferta:
Beneficios:
Podrás encontrarte con algunos de estos beneficios una vez que estés con contrato indefinido
Modalidad de Trabajo:
- Hasta 5 Días libres (año calendario).
- Día de cumpleaños libre.
- Día de Navidad o Año Nuevo libre.
- Permiso especial de hasta 3 meses sin goce de sueldo.
Otros Beneficios:
- Descuento en compras tiendas Sodimac.
- Descuento costo cero más IVA.
- Becas de Estudio dentro y fuera de Chile.
- Almuerzo (modalidad presencial).
- Aguinaldo de Fiestas Patrias.
- Aguinaldo de Navidad.
- Bono de Vacaciones.
- Bono de Matrimonio o Acuerdo de Unión Civil.
- Bono de Natalidad o Adopción.
- Caja de Navidad.
- Bono Excelencia Académica para trabajadores y sus hijos.
- Bono Escolar (para colaborador y cargas legales).
- Seguro Complementario de Salud, Dental y Catastrófico (costo compartido con Empresa).
- Seguro de Vida (costo compartido con Empresa).
- Aporte y permiso por fallecimiento.
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