Encargado (a) de Proyectos - Independencia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Independencia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
Convocatoria
ENCARGADO (A) DE PROYECTOS
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Independencia
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

G°7 DFL N°28, SSMN

Objetivo del cargo

Preparar Proyectos de Inversión de Infraestructura, ordenados por la Dirección del Hospital San José, para su postulación a financiamiento, desarrollar proyectos de infraestructura solicitados por la Unidad de Proyectos.
Descripción del Cargo

DEPENDENCIA JERÁRQUICA

Jefatura de Unidad Gestión Operacional

-
DIMENSIÓN DEL CARGO

Sostener Reuniones trimestrales con jefes de servicio y contra parte técnica para informar estado de avances de los proyectos que se enviarán para solicitar recursos.

-
RELACIONES INTERNAS

Director Hospital San José.
Subdirección Administrativa.
Unidad de Gestión Operacional
Unidad de Calidad.
Unidad de Abastecimiento.
Unidad de Jurídica.
Unidad de Contabilidad.
Arquitectos.
Ingenieros.
Formuladores.
Otros Profesionales del HSJ.

RELACIONES EXTERNAS

SSMN, MINSAL, Municipalidad de Independencia, DGAC, SEREMI, otros profesionales de la Red.

FUNCIONES

Diarias:

Mantener reuniones con autoridades por proyectos que realiza la unidad.
Mantener reuniones con referentes Técnicos de proyectos.
Desarrollar planos.
Desarrollar presupuestos de obras.
Desarrollar presupuestos de Materiales para arreglos básicos de mantenimiento.
Desarrollar especificaciones técnicas.
Coordinar con Arquitecto el levantamiento de proyectos de conservación, construcción, normalización de Infraestructura.
Coordinar con Biomédico el levantamiento de proyectos de adquisición y reposición de equipamiento médico.
Coordinar con el I.T.O. las obras que se ejecuten en el Hospital.

Periódicas:

Realizar levantamientos de brechas de NTB y PMA.
Confeccionar expedientes para ingresos a diferentes entidades públicas.
Realizar presentaciones.
Realizar informes de Infraestructura.
Realizar documentos para SEREMI de salud.
Apoyar las necesidades de la Unidad.

Esporádicas:

Elaborar el Plan de Inversiones.
Apoyar a las Unidades de la UDGO
Realizar capacitaciones a jefes clínicos por presentación de proyectos.
Realizar visitas a terreno por Licitaciones.
Sostener reuniones con las autoridades Directores, SSMN, MINSAL, etc.
Revisar bases de Licitación

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Arquitecto o Ingeniero Civil en Construcción (Excluyente)Especialización y/o Capacitación
Diplomado en Arquitectura Hospitalario

-
(Excluyente)

Diplomado y/o curso de Evaluación de Proyectos sector Salud

-
(Excluyente).
Curso de IAAS
-
(Deseable).
Experiência sector público / sector privado

Experiência profesional como Arquitecto o Ingeniero Civil en Construcción de Infraestructura Hospitalaria de al menos 06 años en Servicio Público o privado

-
(Excluyente).
Al menos 01 año de experiência profesional como Arquitecto o Ingeniero en Construcción en cargos de Jefatura, Supervisión, Encargado y/o Subrogancia efectiva
-
(Deseable).
Competencias

ORIENTACION ESTRATEGICA: Es la habilidad para comprender rápidamente los cambios del medio, las amenazas y las fortalezas y debilidades de la propia Institución, a la hora de identificar la mejor respuesta estratégica.

Es el conocimiento de cómo el entorno influye en las estrategias y como estas a su vez, determina las distintas alternativas de vincular visiones al mediano y largo plazo y diseñar acciones tendientes a la elaboración de planes estratégicos que consoliden la misión y la visión de la institución a futuro.

NEGOCIACION:Habilidad para crear un ambiente propicio para la colaboración permitiendo lograr compromisos duraderos que fortalezcan una relación y llegar a acuerdos ventajosos, a través del intercambio de información, debate de ideas y utilización de estrategias efectivas, con personas o grupos de personas.
CAPACIDAD DE PROPONER Y PREPARAR PROGRAMAS,

PLANES Y PROYECTOS:
Propone, apoya y presta asesorías en los procesos pertinentes para la creación de programas, proyectos, normas técnicas y demas disposiciones e instrucciones relativas al