Front Office Manager Hotelera/ Región Metropolitana - Santiago de Chile - Tawa Chile S.A.

Tawa Chile S.A.
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 10 horas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Para importante cadena hotelera, buscamos un "Gerente de Recepción Hotelera" quien tendrá la responsabilidad de dirigir y trabajar tanto con los gerentes como con el equipo con el fin de cumplir con las asignaciones de la oficina de recepción, intentando a la vez mejorar la satisfacción de los huéspedes.


Funciones Principales:

  • Gestionar y coordinar el departamento de FO, implementando los estándares de calidad de la marca
  • Identificar y analizar los retos operativos de FO y facilitar el desarrollo de soluciones para evitar que se repitan.
  • Tener conocimientos de las incidencias que relacionarse con el hotel, con el fin de poder resolverlas tomando las acciones pertinentes
  • Maximizar la ocupación de las habitaciones con las mejores tarifas y utilizar técnicas de upselling para promocionar los servicios e instalaciones del hotel.
  • Asegurar una correcta comunicación y coordinación entre los diversos departamentos, preparando informes de previsión, con los cuales se pueda analizar información para asegurar el cumplimento de las correspondientes normativas (administrativos, normativos, fiscales y de privacidad)
  • Garantizar que los miembros del equipo tengan una capacitación continua y conocimientos actualizados acerca de las políticas y prácticas de la marca, las cuales permiten satisfacer las necesidades de los huéspedes
  • Dirigir las reuniones del departamento y comunicar continuamente un mensaje claro y coherente con respecto a los objetivos de la OA para producir los resultados deseados.

REQUISITOS Estudios mínimos:
Técnico profesional superior Carreras:

Requisitos Minimos:

  • Al menos 2 o 3 años de experiência en la supervisión del Front Office del hotel
  • Licenciado o diplomado en Gestión Hotelera o equivalente
  • Nível de inglés avanzado (excluyente)
  • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y de los sistemas de Front Office.
  • Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y de las políticas comerciales.

CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Jornada Laboral:
Jornada Completa

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