Profesional Asesor Modelo de Atención Integral de - Rancagua, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins
- Convocatoria
- Profesional Asesor Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria (MAIS)
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Cargo a postular
Profesional Asesor
Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitaria
(MAIS)
No de Vacantes
1
Estamento
Profesional
Remuneración
12° E
US (Sueldo Bruto:
$
Lugar de Desempeño
Servicio de Salud O'Higgins
Calidad Jurídica
Contrata
Jornada de Trabajo
44 horas
Dependencia Jerárquica del cargo
Jefatura Departamento de Desarrollo y Gestión del Modelo de Atención y Calidad.
Objetivo del cargo
- Acompañar a los Establecimientos de Atención Primaria tanto municipales como dependientes del Servicio de Salud O ́Higgins, en la implementación de temas transversales a su gestión como; la consolidación del Modelo de Atención Integral de Salud Familiar y Comunitario, Estrategia de Cuidado Integral de personas con condición crónica (ECICEP) y en la planificación y control periódico del cumplimiento de los indicadores de gestión, con un trabajo transversal y articulado en la gestión programática, tanto al interior de la Dirección de Atención Primaria, Subdirección de Gestión Asistencial como en la relación con la Red de Atención Primaria, secundaria y terciaria de la Red de O ́Higgins.
- Funciones del Cargo
- Consolidar el Modelo de Atención Integral en Salud Familiar y Comunitaria y la estrategia ECICEP en los establecimientos de la Red, relevando la participación y la coordinación entre sectores (inter e intra) en beneficio de los usuarios y sus familias.
- Potenciar la implementación y desarrollo del MAIS y ECICEP a través del acompañamiento permanente a los Establecimientos de APS Municipal y Hospitalarios de la Red por medio de reuniones, jornadas, correos electrónicos, documentos formales, etc, buscando mejorar el estado de salud de la población beneficiaria, potenciar el trabajo comunitario e intersectorial.
- Distribuir recursos financieros y comprometer acciones en favor del desarrollo del MAIS y la ECICEP en Establecimientos de la Red, según orientaciones técnicas, en coherencia con las actividades comprometidas y con ello asegurar su ejecución.
- Monitorear, evaluar y controlar la implementación y desarrollo del MAIS y ECICEP a través de los instrumentos de corte para ello, que busca mejorar el estado de salud de la población beneficiaria, potenciar el trabajo comunitario e intersectorial.
- Participación e integración en comisiones regionales, de la DAP, de la Dirección del Servicio de Salud vinculado al MAIS y ECICEP, de manera presencial y/o remota según sea requerido, para fomentar la integralidad del trabajo.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de las carreras Trabajador Social o Asistente Social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente
- Título Profesional de las carreras Trabajador Social o Asistente Social de, a lo menos
diez semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a
un año, en el sector público o privado. - Título Profesional de las carreras Trabajador Social o Asistente Social de, a lo menos
ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a
dos años, en el sector público o privado.
- Orientación a la eficiencia
- Trabajo en equipo
- Orientación al usuario
- Capacidad de análisis y sintesis
- Adaptación y Flexibilidad
- Iniciativa
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y
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