Especialista de Relacionamiento - Santiago de Chile - De Beers Group of Companies

De Beers Group of Companies

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Company Description

Anglo American es una compañía minera líder a nível mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales.

Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Modalidad de trabajo hibrido con asiento en Santiago y con posibilidad de viajar a sitios.

**Job Description

PROPÓSITO**El propósito de este rol es apoyar la implementación del modelo de relacionamiento para la habilitación social de las operaciones, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de las operaciones y proyectos, para involucrarse de manera proactiva y constructiva con los stakeholders, con el fin de establecer y mantener buenas relaciones con los actores provinciales, regionales y locales y así lograr la aceptación social de acuerdo con el modelo de relacionamiento social de la compañía.

**FUNCIONES CLAVES

Aportar a la Estrategia de relacionamiento con los Stakeholders sobre compromisos, transversales de la compañía a nível regional para el desempeño social, incluidos los planes y objetivos anuales definidos por la Gerencia de desempeño social
Trabajar con los equipos de las operaciones para proporcionar información de los stakeholders y la comunidad como input para las revisiones del contexto y el desarrollo de los Planes de Vida de los Activos y los Planes de Desarrollo de Recursos.
Apoyar el análisis e identificación de cualquier situación potencial de conflicto entre compañía y su stakeholders externos y/o dentro o entre comunidades en las Áreas de Influencia de la compañía y acordar las implicaciones y estrategias para prevenir o resolver el conflicto, junto con el Gerente de Desempeño Social de la Unidad de Negocio y los equipos de Desempeño Social a nível de sitio.
Implementar una estrategia de posicionamiento local a nível local para apoyar las operaciones en Chile

Qualifications:

Profesional Titulado del área ciencias sociales, sociología, antropología, periodismo, leyes o carrera afín.

Experiência en el cargo más de 5 años en área relacionada

Experiência de más de 5 años en procesos de consulta ciudadana, manejo de conflictos intersectoriales y crisis en la gran industria

Experiência en minería deseable

Inglés Intermedio Deseable

Conocimientos

Estrategias de participación comunitaria alineadas con un enfoque informado de consulta y participación
Gestión de cuestiones sociopolíticas y la integración de estas cuestiones en los sistemas básicos de gestión de riesgos.
Experiência en estrategias de participación comunitaria alineadas con un enfoque informado de consulta y participación

Additional Information

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley es bienvenida.

INTENCIÓN DE VACUNACIÓN COVID

Dado que las vacunas COVID-19 seguras y efectivas se han vuelto ampliamente disponibles este año, hemos alentado encarecidamente a los empleados a vacunarse lo antes posible.

Sin embargo, dado que se ha demostrado que las vacunas son una forma muy eficaz y segura de proteger a las personas y r