Médico(a) Encargado(a) Cuidados Paliativos - San Miguel, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- MÉDICO(A) ENCARGADO(A) CUIDADOS PALIATIVOS UNIVERSALES 22 HRS
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
- Cargo en calidad contrata Ley N° 19.664, jornada de 22 horas, coordinado por Jefe/a de Unidad de CAE.
La remuneración dependerá de la experiência profesional y formación acreditable.
Cargo a contrata, ingresará en un periodo de hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad.
Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.
Objetivo del cargo- Encargado/a de cuidados paliativos universales y de la atención directa de pacientes en estas condiciones, asegurando la calidad entregada a los/as pacientes del Hospital.
- Funciones del Cargo
- Evaluación, planificación, tratamiento y manejo de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Acompañamiento de familias de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Manejo de duelo de familia de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Manejo de dolor de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Cumplir con las normas y protocolos de cuidados paliativos universales.
- Coordinación permanentes con las distintas unidades del Hospital y red asistencial donde es usuario/a el/la paciente.
- Trabajo coordinado y multidisciplinario dentro y fuera de la unidad.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Médico/a Cirujano/a de universidad reconocida y acreditada por el Estado de Chile.
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DESEABLE:
_
Curso de cuidados paliativos universales
Curso manejo del dolor
Curso de cuidados de fin de vida y duelo
Curso IAAS
Curso RCP básica
Experiência sector público / sector privado
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EXCLUYENTE:
_
2 años como Médico/a en atención de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos.
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DESEABLE:
_
5 años como Médico/a en atención de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos.
Competencias
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Orientación a Resultados
- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y "estándar esperado" en calidad, de los productos y servicios que le competen._
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._
- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._
Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._
- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"._
COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS
CONDUCTUALES
Liderazgo de Equipo
- Demostrar habilidad para guiar y lograr el apoyo y la colaboración necesaria en la conquista de los objetivos trazados, al interior de grupos o equipos._
Control
- Establecer planes de acción para sí mismo y para otros, con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente._
Trabajo Bajo Presión
- Capacidad para mostrar resistencia en situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el camino cargas o ritmos_ _no_ _habituales_ _manteniendo_ _el mismo nível de calidad en el trabajo realizado._
- Contexto del cargo
**DEPENDEN
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