Profesional de Gestión, Oficina Buen Trato y - Santiago de Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar profesional de gestión, grado 12° E.U.S, para Oficina de Buen Trato y Convivencia, Sección Bienestar Integral del Departamento de Calidad Educativa de Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo es promover a nível institucional los buenos tratos a niños y niñas y la prevención del maltrato infantil; y orientar el abordaje ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos a niños y niñas de los programas educativos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, a través de un enfoque psicosocial y educativo basado en el enfoque de derechos de la niñez, con el fin de resguardar el bienestar integral en la primera infancia y el rol de garante principal de derechos que le compete a la institución.

Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo No12 de la Ley No18.

834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III.

Experiência**:

Excluyente acreditar experiência profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social no inferior a 2 años.
Deseable contar con experiência profesional como Psicólogo/a o Trabajador/a Social de al menos tres años trabajando con población infantil, idealmente en el ámbito público en las áreas de educación parvularia o protección de la infancia, en el ámbito de prevención e intervención en maltrato y/o agresión sexual infantil.
Deseable contar con cursos de especialización, diplomados y/o postítulo en temáticas de protección de derechos de la niñez, desarrollo infantil o temas relativos a la promoción del buen trato infantil y/o convivencia.

IV. Competencias del cargo

Competencias Transversales_
Trabajo colaborativo
Orientación al servicio
Competencias Específicas_
Flexibilidad y adaptación al cambio
Comunicación efectiva
Manejo de conflictos, crisis y negociación

V. Conocimientos esperados

Enfoque de derechos de niños y niñas.
Políticas y leyes de infancia vigente.
Prevención y abordaje de maltrato infantil y vulneración de derechos.
Redes de protección a la niñez.
Institucionalidad en Educación Parvularia.
Herramientas de Microsoft

VI. Principales funciones

Diseñar orientaciones para la promoción de los buenos tratos a niños y niñas, la prevención y abordaje del maltrato infantil en los programas educativos de la institución.
Asesorar a los profesionales de buen trato de las subdirecciones de calidad educativa en temáticas asociadas a promoción de buenos tratos a niños y niñas, prevención y abordaje del maltrato infantil.
Diseñar y/o actualizar los procedimientos que permitan orientar y sistematizar el abordaje institucional oportuno y pertinente ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos de los programas educativos de la institución.
Diseñar orientaciones para la elaboración del Plan de Gestión de Convivencia de las Unidades Educativas, en ámbitos de buen trato de niños y niñas.
Diseñar orientaciones y retroalimentar la elaboración de los Planes regionales de Buen Trato a niños y niñas.
Coordinar la elaboración y ejecución de plan para la promoción de Buen Trato a niños y niñas a nível de la Dirección Nacional.

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación