Jefe/a Desarrollo Personas y Equipos. Oficina - Chiguayante, Chile - Fundación Integra
Descripción
Descripción empresa:
Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido.
Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.
Funciones del cargo:
- Cargo: Jefe(a) Desarrollo de Personas y Equipos
- Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
- Dirección Regional: Ñuble (Chillán)
- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.
- Vacante: Planta
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la gestión del Depto.
y Equipo a cargo a través de la planificación, implementación, coordinación, asesoría, control, evaluación y seguimiento de los diversos procesos relacionados a Desarrollo de Personas y Equipos, tales como:
Reclutamiento y Selección, Retroalimentación e Inducción, Reconocimiento, Formación Continua, Desarrollo de Carrera y gestión de Ambientes Laborales Bientratantes, de acuerdo a políticas, normas, procedimientos establecidos y en concordancia con el enfoque de derechos
FUNCIONES PRINCIPALES
- Liderar la planificación Regional del Depto., en trabajo colaborativo con los integrantes del equipo a cargo, para la implementación, seguimiento y reporte de los procesos asociados al Desarrollo de Personas y Equipos de Jardines Infantiles, Salas Cuna, modalidad no convencional y Oficina Regional, en coordinación con Nível Central
- Liderar el proceso completo de Provisión de Personas, con el fin de proveer oportunamente el personal idóneo requerido para los equipos de Jardines Infantiles, Salas Cuna y Oficina Regional, resguardando la confidencialidad de cada uno de los procesos y acorde a orientaciones, políticas y procedimientos
- Coordinar, planificar, ejecutar y realizar seguimiento al Plan Territorial de asesoría técnica, referente a los ámbitos de Desarrollo de Personas y Equipos, identificando planes de acción y brindando el soporte necesario al equipo territorial
Requisitos:
- Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, del área de Ciencias Sociales o Administración
- Magister, Postítulo o Diplomado en algún proceso de
Desarrollo Organizacional:
Formación, Capacitación, Desarrollo de Carrera, Gestión del Desempeño, Clima Laboral, Reclutamiento y Selección, Gestión del Cambio y/o Cultura Organizacional
- Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión
- Tres (3) años en cargos similares, con experiência en Jefatura y/o a cargo de proyectos en alguno de los procesos y/o servicios del departamento
- Conocimiento en Normativa laboral y Plataforma de Gestión de Personal
- Manejo de herramientas Microsoft Office
- Disponibilidad para trabajos en Terreno
Requisitos:
Título del área de Ciencias Sociales o Administración
Postítulo o Diplomado en algún proceso de Desarrollo Organizacional
Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión
Tres (3) años en cargos similares
Conocimiento en Normativa laboral y Plataforma de Gestión de Personal
Manejo de herramientas Microsoft Office
Disponibilidad para trabajos en Terreno
Condiciones Oferta:
Beneficios:
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $
- Asignación de zona: 4%
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