Auxiliar de Porteria - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
Convocatoria
AUXILIAR DE PORTERIA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Maipu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Modalidad A Contrata, Ley N°18.834, Jornada Rotativa 4° Turno, Estamento Auxiliar, Grado 18° De La Escala De Remuneraciones Del CRS Maipú, 1 Vacante

Objetivo del cargo

El operario de turno de mantención trabajará directamente en el taller de mantención, en terreno y en permanente actividad en un sistema de turnos (cuarto turno). Es un entorno donde deberá usar medidas de protección personal para ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo/correctivo de acuerdo a las competencias y especialidades en gasfitería y obras civiles menores, con el propósito de mantener en óptimas condiciones de funcionamiento y operación la infraestructura, instalaciones, equipos y dependencias anexas del CRS Maipú.
Funciones del Cargo
Control de acceso vehicular las 24 horas del día.
Control de ingreso de vehículo de proveedores que se dirijan a Bodega Central del Depto. de Adquisidores y Abastecimiento.
Controlar mediante rondas y en forma visual a los usuarios que deambules por el sector y derivarlos donde corresponda.
Control de acceso a escala y ascensores.
Control de acceso a personas en sector de Dirección.
Realizar el cierre y apertura de las puertas de esta zona en los horarios definidos.
Control de los accesos restringidos.
Vigilancia de las puertas de ingreso a las áreas clínicas.
Vigilar y resguardar equipamiento e insumos clínicos dentro de los Box de atención.
Control de apertura puerta de acceso de pacientes.
Registrar la patente al ingreso de los vehículos.
Vigilar constantemente los estacionamientos de vehículos al interior del recinto.
Verificar que los vehículos estacionados corresponden a los colaboradores y colaboradoras que están desempeñado funciones.
Mantener vigilancia en el sector asignado
Verificar estado de cierre en puertas y ventanas de dependencias de la zona.
Chequeo interno y externo de dependencias instaladas en esta zona.
Coordinar la entrega de carros de basura al camión de aseo municipal.
Chequeo del estado del cierre perimetral.
Impedir y reprender el destrozo de la infraestructura pública.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media Completa, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado, o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

Alfabetización Digital
Seguridad
Trato Usuario
Manejo de Office nível Básico

Experiência sector público / sector privado

Acreditar experiência laboral de al menos 3 años en funciones atingentes al cargo en instituciones públicas y/o privadas

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Nível

Descripción Conductual esperada

Orientación a la Calidad
4

Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.

Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

Vocación por el Servicio Público
4

Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.

Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.

Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

Trabajo en Equipo y Colaboración
4

A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.

Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones