Analista de Contratos - Santiago de Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
- Convocatoria
- Analista de Contratos
- Directorio de Transporte Público Metropolitano (Profesional Grado °12 E.U.S.)
- No de Vacantes
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
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- Renta Bruta
-
Estamento Profesional G° 12
- Comentario sobre sueldo
:$ monto promedio mensualizado) corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG. - En caso de los meses sin Asignación de Modernización (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a
$ renta sin incentivo). - En caso de los meses con Asignación de Modernización (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a
$ renta con incentivo).
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
- Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley y Ley El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.
- Colaborar en el desarrollo de las acciones para la implementación de proyectos e iniciativas transversales del Directorio de Transporte Publico Metropolitano, en el marco de los Contratos y Condiciones de Operación vigentes, con el fin de lograr la mejora continua de los diversos servicios del Sistema de Transporte Público Metropolitano, en coordinación con los distintos equipos internos involucrados y en línea con las definiciones del Servicio.
- Funciones del Cargo
Funciones y responsabilidades:
- Brindar soporte para la generación de propuestas, planificación e implementación de proyectos e iniciativas en coordinación con el resto de los equipos del Directorio de Transporte Publico Metropolitano, que permitan concretar cambios en distintas áreas o servicios del STPM, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales vigentes.
- Apoyar en la gestión y ejecución de las acciones administrativas y operativas en relación con contratos del área de negocio del Directorio de Transporte Publico Metropolitano, velando por la continuidad de los bienes y servicios contratados, y la correcta ejecución de éstos en virtud de la normativa vigente y los lineamientos del Directorio de Transporte Publico Metropolitano.
- Apoyar en la generación y análisis de información que den cuenta del avance y cumplimiento de los contratos, así como de posibles incumplimientos contractuales, para apoyar la toma de decisiones en el proceso de Gestión de Contratos.
- Proponer, diseñar e implementar mejoras al proceso de Gestión de Contratos, aportando a una gestión permanente con los equipos técnicos de la organización, en línea con las prioridades definidas por el Directorio de Transporte Publico Metropolitano y el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones.
- Aportar información relevante en el ámbito de sus funciones y experiência, según sea requerido por el resto de los equipos de trabajo del Directorio de Transporte Publico Metropolitano para el correcto desarrollo de los procesos encargados a éstos.
- Presentar iniciativas que permitan perfeccionar y optimizar sistemáticamente los procesos al interior del área, además de colaborar en el proceso de control de calidad y de la entrega de subproductos a otros equipos del Directorio de Transporte Público Metropolitano.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Formación requerida:
Administración Pública o afín, Diplomado en Control y Gestión de Procesos.
Especialización y/o Capacitación
- 1.
Conocimientos específicos:
Experiência en Control y Gestión de procesos. Coordinación y planificación de proyectos y procesos. Monitoreo de hitos contractuales
2.
Conocimiento normativo:
Sistema de Transporte Público.
3.
Manejo de herramientas:
Manejo Office intermedio-avanzado (Excel, Pow
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