Administrador Contrato - Calama, Chile - MVS Group - R&S

MVS Group - R&S

Empresa verificada

Calama, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Importante minera ubicada en la comuna de Calama, anda en búsqueda de Administrador de

Contrato Funciones:

Recepcionar solicitudes de la División.
Gestionar y asegurar la calidad del servicio.
Validar información y entrega de informes y reportabilidad.
Asistir a reuniones definidas con personal Codelco.
Asegurar el correcto funcionamiento de las actividades operativas emanadas de la administración de personas definido por el mandante.
Gestionar las actividades requeridas por la DRT con los organismos competentes que aporten a los objetivos tácticos del área

MVS Group es un grupo de empresas especializado en Recursos Humanos, dedicado a la Consultoría y Outsourcing en Procesos Comerciales y Operativos.

Más de 1000 profesionales ponen cada día a disposición de los clientes, su conocimiento del mercado con soluciones que no solo consideran el tipo de negocios y los objetivos estratégicos de cada empresa, sino también su cultura.

Estamos comprometidos con la inclusión laboral, la sostenibilidad y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH.

Basamos nuestro servicio de excelencia en el alto expertise de nuestro equipo profesional.

Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.

Todas nuestras vacantes invitan a participar a todos/as de manera inclusiva. En ninguna etapa del proceso de selección, te pediremos intercambio de dinero o costear evaluaciones.

Si tienes alguna duda, comunícate directo con la persona que te contactó durante tu participación en el proceso de selección.

Requisitos:

Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial, y estudios de postgrado o diplomado en gestión de Recursos Humanos Experiência General 10 años de experiência laboral en minería, experiência Específica de mínimo 8 años de experiência en RRHH y 5 años en administración de Contratos en servicios de Recursos Humano.

Conocimientos en SAP HR, Power BI, legislación laboral, sistemas previsionales y de salud, contratos colectivos.