Recepcionista/ Puente Alto - Layner

Layner
Layner
Empresa verificada
Puente Alto, Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

DATOS DE CONTACTO:


Empresa:

Layner


Actividad económica:

Servicios prestados de forma independiente por otros profesionales de la salud


DESCRIPCIÓN:

Importante empresa de RRHH, requiere contratar RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA, lugar de trabajo es en la comuna de Puente Alto, cercano a Metro Plaza de Puente Alto


Requisitos:

  • Experiência mínima 2 años en funciones similares.
  • Manejo de Office
  • Atención al Público.
  • Proactiva.
  • Resolutiva.
  • Capacidad de Tolerancia a la Frustración.
  • Capacidad Organizativa.
  • Habilidades comunicacionales.

Condiciones:

  • Jornada Diurna de Lunes a Viernes 08:00 a 17:00.
  • Metropolitana, Puente Alto
  • 07/08/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:


Experiência:


2 años
CARACTERÍSTICAS:


Tipo de contrato:


Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:


Administrativo
Origen de la Oferta:


WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

No


Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo


:


  • Realizar tareas de pie
No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada

  • Realizar tareas sentado
se necesita que el trabajador permanezca sentado durante toda la jornada (como operador telefónico, recepcionista)

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad

  • Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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