Profesional Trabajadora Social para El Programa de - Providencia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Providencia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
Convocatoria
Profesional Trabajadora Social para el Programa de acompañamiento a la identidad de género "Crece con Orgullo"(reemplazo)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Social
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Providencia
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a suplencia/reemplazo por dos meses, con posibilidad de extensión._

Objetivo del cargo

Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género en el establecimiento de salud,

participar del trabajo intersectorial entre servicios del Estado y con la sociedad civil organizada en estas
materias.

FUNCIONES:
Clínicas - Asistenciales

Ejecutar la Etapa de Ingreso, Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales.
Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales.

Administrativas

Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del PAIG
Mantener un registro de las atenciones realizadas: ficha seccional, ficha clínica, SIDRA y SAM.

Docentes, investigación y/o de capacitación

Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas para toda la comunidad hospitalaria.

De coordinación / Trabajo en Red

Gestionar redes internas y externas disponibles.
Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje, en vinculación con referente de género del mismo y/o referente PAIG del Servicio de Salud respectivo.
Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG.
Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al PAIG.

Otras Funciones específicas al Cargo

Ser referente en su materia para el SSMO y el extra sistema en general
Priorizar dedicación exclusiva al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género.
Manejo de Base de Datos e información reservada de usuarios.
Formar parte de los diversos comités, para los cuales es sugerido por su jefatura.
Colaborar en tareas de responsabilidad del Dpto Psicosocial y Educación en los casos en que se lo señale su jefatura.
Ejecutar otras funciones y/o tareas que le sean asignadas por la jefatura directa en el área de su competencia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Trabajador Social, de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Marco normativo de la Administración del Estado
Marco normativo nacional en Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación
Perspectiva de género
Aproximación afirmativa para trabajo con diversidades y disidencias sexogenéricas.
Manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Power Point, Word).

Experiência sector público / sector privado

Experiência de, al menos, 3 años en atención social en servicios de salud pública (Hospitales, APS, CRS) (excluyente), preferente en atención terciaria (hospitales)
Experiência de al menos 2 años en atención social con población infantojuvenil y sus familias (excluyente)
Experiência de al menos 2 años de trabajo con dupla psicosocial y equipos multidisciplinarios (deseable)
Experiência deseable de 2 años de trabajo con personas trans y/o género no conforme en municipalidades u organizaciones de la sociedad civil (internados, prácticas profesionales, pasantías, voluntariados, u otros (deseable).
Deseable la formación o experiência laboral en diversidad sexual y de género, diversidad cultural, trabajo con minorías o grupos discriminados y excluidos; así como desarrollo de habilidades culturales y de aproximación afirmativa para el trabajo competente con la diversidad de género y sexual (deseable).
Según el Reglamento d